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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coach the engineering team while managing technical development projects.
- Arbeitgeber: Join a leading Swiss engineering firm focused on high-pressure and high-temperature technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy autonomy, short decision-making paths, and attractive development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects that contribute to a sustainable future in high-tech environments.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in R&D management, CAD experience, and a degree in mechanical engineering preferred.
- Andere Informationen: Located in beautiful Rapperswil-Jona, Switzerland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Neue Jonastrasse 93 | CH-8640 Rapperswil-Jona
+41 55 220 10 00 WWW.TKE.CH
THINK KNOW EXECUTE. PUBLIC – 20240819
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
ENGINEERING MANAGER /-IN100% in Rapperswil-Jona, Schweiz
Wir sind ein führendes Schweizer Engineering Unternehmen im Hochdruck- und Hochtemperaturbereich und entwickeln weltweit Anlagen für Startups, etablierte Unternehmen und Forschungseinrichtungen. Unser Schwerpunkt liegt im Prototypenbau von Prüfständen für Gasturbinen, Flugzeugtriebwerke und Turbolader. Ebenso sind modernere Technologien wie eine neue Generation von Hochtemperatur-Wärmespeichern, CO2-to-fuel Prozesse oder SOEC-Brennstoffzellen Bestandteil unseres Portfolios. Durch eine Markteinführung solcher Schlüsseltechnologien tragen wir aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
Ihre Aufgaben
- Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und dem Engineering-Team zur Umsetzung strategischer Ziele
- Teamleitung einschliesslich Coaching, Unterstützung und Aufsicht vor Ort sowie Projektleitung technischer Entwicklungsprojekte
- Gesamtressourcenplanung des Standorts
- Erstellen und Überwachen von Offerten, Kosten- und Terminplanungen
- Erarbeiten von Pflichtenheften sowie das Planen und Durchführen von Konzept- und Design-Reviews mit dem Kunden
- Durchführung von technischen Berechnungen und Analysen
Ihr Profil
- Sie haben im Idealfall eine Lehre als Konstrukteur oder Polymechaniker sowie eine Weiterbildung zum Maschinenbauingenieur FH oder ETH abgeschlossen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung oder Managementpositionen im R&D-Bereich
- Mindestens 5 Jahre CAD- und Konstruktionserfahrung im allgemeinen Maschinenbau, idealerweise im Bereich thermische Maschinen
- Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten unter Belastung in Kundenprojekten
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und das Team zu motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen im Hightech-Umfeld. Wir bieten Ihnen eine grosse Selbständigkeit, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Kontakt
Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen (ausschliesslich PDF-Dateien) bei:
Herr Joe Kieliger
Managing Director
#J-18808-Ljbffr
Engineering Manager Arbeitgeber: TRESCH + KIELIGER GmbH
Kontaktperson:
TRESCH + KIELIGER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hochdruck- und Hochtemperaturtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Projekten von TKE hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Themen einfach darzustellen, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen TKE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in PDF-Format vorliegt.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der technischen Entwicklung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRESCH + KIELIGER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Schlüsseltechnologien und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamleitung und Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und dem Engineering-Team darstellt, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du das Team motivieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
