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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop strategic sales partnerships across Europe.
- Arbeitgeber: Join DVS Technology AG, a leading provider in machine and tool solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and attractive corporate perks.
- Warum dieser Job: Shape the future of the automotive industry with a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering with relevant experience in sales or partner management.
- Andere Informationen: Opportunity for travel and collaboration with diverse teams across Europe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DVS TECHNOLOGY AG
Partnership-Manager Europa (m/w/d) Dietzenbach
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner der Antriebsindustrie. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
DVS Technology AG sucht
Partnership-Manager Europa (m/w/d)
Sie wollen nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern dessen Wachstum aktiv mitgestalten? Ihre Expertise im Aufbau und der Entwicklung strategischer Vertriebs-Partnerschaften ist Ihr Antrieb? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Partnership Manager (w/m/d) bei der DVS Technology AG! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – für uns und unsere Partner.
Ihre Aufgaben:
- Der Partnership Manager ist die Schnittstelle zwischen internen Vertriebs-Teams und unseren bestehenden und neuen strategischen Vertriebs-Partnern.
- Entwicklung neuer Vertriebs-Partnerschaften im Vertriebsgebiet Europa, sowie aktive Pflege der bestehenden Beziehungen mit dem Ziel, positive kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und eine exzellente und langfristigen Geschäftsbeziehung zu gewährleisten.
- Onboarding der neuen Partner.
- Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und permanente Anpassung einer Strategieplanung für das europäische Gebiet. Sie arbeiten mit Entscheidungsträgern auf verschiedensten Ebenen zusammen, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
- Enge Zusammenarbeit mit den Sales Teams innerhalb der Organisation, um bestehende und neue Vertriebs-Partner zu betreuen und zu lenken.
- Sie wirken an vertragsrechtlichen Rahmen und deren Ausgestaltung mit.
- Zusammenarbeit mit den Sales Teams und den externen Partnern, um das Projektportfolio und Serviceleistungen an den Markt anzupassen.
Das bringen Sie mit:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurswissenschaften oder ähnlich – verbunden mit relevanten Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Partner-Management.
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz verbunden mit der Bereitschaft zu mehrfachen Reisen.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sie denken strategisch, sind authentisch und kommunikativ, handeln energisch und tragen gerne zum pragmatischen Erledigen von Aufgaben bei.
Sie heben Sich hervor, wenn Sie:
- weitere Sprachen des europäischen Raums sprechen
- Einfühlsamkeit für diverse europäische Mentalitäten mitbringen
- die Automotive-Industrie kennen
- Kenntnisse in der Verzahnungsherstellung vorweisen können
- Erfahrung mit CRM „Sales Force“ vorweisen können
- Problemlos den Umgang mit neuen, unbekannten Personen pflegen können
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub im Jahr + 1 Zusatztag für 24. & 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto
- Attraktive Corporate-Benefits
- Company Bike
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenloser Firmenparkplatz
- 1000€ Bring-a-friend Prämie
Interessiert?
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung AT
DVS TECHNOLOGY GROUP c/o DVS TECHNOLOGY AG
Johannes-Gutenberg-Straße 1
63128 Dietzenbach
Germany
Tel.:
Fax:
Partnership-Manager Europa (m/w/d) Arbeitgeber: Dvs Technology Ag
Kontaktperson:
Dvs Technology Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnership-Manager Europa (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die DVS TECHNOLOGY AG geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automotive-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die sich in diesem Bereich bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis zu stellen. Da du mit Partnern aus verschiedenen europäischen Ländern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Mentalitäten verstehst und respektierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du strategische Partnerschaften aufbauen und pflegen kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnership-Manager Europa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DVS TECHNOLOGY AG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensziele und die Rolle des Partnership-Managers, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Partner-Management sowie deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Partnership-Managers bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dvs Technology Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die DVS TECHNOLOGY GROUP und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Rolle als Partnership-Manager dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für strategische Partnerschaften vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder gepflegt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Interkulturelle Kompetenz demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Partnern in ganz Europa erfordert, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen europäischen Mentalitäten umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Sales Teams, indem du Fragen stellst, wie die Kommunikation und der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von interner Zusammenarbeit verstehst.
