Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting projects in water construction and drainage systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative engineering solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in sustainable water management while collaborating with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in civil or environmental engineering and at least 3 years of experience.
- Andere Informationen: Familiarity with planning software is a plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektingenieur:in Wasserbau/Siedlungsentwässerung 60-100%
Standort: Zug
Aufgaben
- Bearbeitung von anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in den Bereichen Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft & GEP
- Projektverantwortung für Kosten, Qualität und Termine
- Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmungen sowie Partner:innen in Ingenieurgemeinschaften
- Anleitung von Zeichner:innen und Konstrukteuren
- Erstellung von Berechnungsnachweisen und technischen Berichten
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Bau- oder Umweltingenieur:in (ETH/FH) oder ähnlich, mit mind. 3 Jahre Erfahrung in der Projektierung und Realisierung
- Erfahrung im Wasserbau / Siedlungsentwässerung
- Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch
- Loyal, teamorientiert und zuverlässig
- Vorzugsweise Kenntnisse mit Planungssoftware (Hec-Ras, Mike+, QGIS / ArcGIS), Ausschreibungssoftware, MS-Office
Was uns von anderen unterscheidet
- Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
- Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
- Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
- Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine attraktive Pensionskassenregelung, bei der ein Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden sowie auf den Koordinationsabzug verzichtet wird.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1’100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Sie haben noch weitere Fragen?
Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess – dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!
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Projektingenieur:in Wasserbau/Siedlungsentwässerung 60-100% Arbeitgeber: GRUNER AG
Kontaktperson:
GRUNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur:in Wasserbau/Siedlungsentwässerung 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Wasserbau und der Siedlungsentwässerung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Wasserbau. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in Planungssoftware hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen hervorhebst. Wenn du noch nicht mit bestimmten Programmen gearbeitet hast, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur:in Wasserbau/Siedlungsentwässerung 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Wasserbau und in der Siedlungsentwässerung hervor und betone deine Kenntnisse in Planungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wasserbauprojekte und deine Erfahrungen in der Projektverantwortung darlegst. Zeige auf, wie du zur Qualität und Termintreue der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Wasserbau und Siedlungsentwässerung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Realisierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden und Partner:innen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine kommunikativen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Methoden zur Projektorganisation und -überwachung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles im Zeitplan bleibt.
✨Kenntnisse in Planungssoftware betonen
Wenn du Erfahrung mit Planungssoftware wie Hec-Ras, Mike+, QGIS oder ArcGIS hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine Effizienz und Genauigkeit zu steigern.