Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Absatzmarktstrategie und entwickle Apotheken in deiner Region weiter.
- Arbeitgeber: Galenica ist ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Kosmetikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 29 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildung und zahlreiche Ermäßigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheken und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 80% in der Deutschschweiz und Tessin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Galenica und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.Was Diese Position Zu Bieten HatHomeoffice-Option für maximale Flexibilität29 Tage Urlaub und ab 50 Jahre 2 extra TageFirmenwagen mit Tankkarte, auch zur PrivatnutzungWeiterbildungsunterstützungVorteilhafte PensionskasseElternurlaub und KinderfondsZahlreiche ErmässigungenFür unseren Kunden Galenica suchen wir per sofort: Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 – 100 %) für den Standort in Bern.Job-ZusammenfassungIn Deiner Position verantwortest Du die Absatzmarktstrategie, die Weiterentwicklung der Apotheken, Expansions- und Umbauprojekte sowie den Informationsfluss zwischen Zentrale und Apotheken. Dabei arbeitest Du eng mit den Geschäftsführer:innen zusammen und betreust Apotheken unterschiedlicher Grösse. Der Hauptsitz in Bern wird gelegentlich für Meetings genutzt, der Schwerpunkt liegt jedoch auf Reisen zu den Apotheken vor Ort.Was Du tun wirstDu trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Absatzmarktstrategie und der Weiterentwicklung der Apotheken Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin).Du führst und unterstützt die Geschäftsführer(innen) der Apotheken Deiner Region bei der Zielerreichung und der Weiterentwicklung Deiner Teams sowie der Rekrutierung.Du hast die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Expansions-, Umbau- und Restrukturierungsmassnahmen.In Deiner Drehscheibenfunktion zwischen der Zentrale und den Apotheken stellst Du den gegenseitigen Informationsfluss und Best Practice Austausch sicher.Direkte Führung von 10-30 Personen.Was Dich für den Job auszeichnetDu hast mehrjährige Berufserfahrung im Retail, insbesondere in einer Kette wie einer Drogerie, Apotheke oder im Gesundheits- oder Kosmetikbereich.Du hast Führungserfahrung in der Leitung von Teams über mehrere Verkaufsstellen hinweg.Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Motivation.Reisetätigkeit ca. 80% pro Monat in Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin).Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse.Nice to HaveDu hast einen Abschluss als eidg. dipl. Apotheker(in) oder Drogist(in).Fr: B2 – Selbständige Sprachverwendung.It: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung.TeamBerichterstattung an: Leiter Coop Vitality.Kolleg*innen: Teamgrösse in den Apotheken sind unterschiedlich.BenefitsMarktgerechte Löhne mit Leistungsbonus.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu kaufen.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt).13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung.Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80 % des Gehalts.Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100 % des Gehalts.Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherIndustriesStaffing and Recruiting #J-18808-Ljbffr
Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Galenica Arbeitgeber: LIONSTEP
Kontaktperson:
LIONSTEP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Galenica
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Galenica oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Retail und Gesundheitsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionaler Verkaufsleiter nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei den Apotheken bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) Galenica
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Galenica und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Retail und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gesundheits- und Kosmetikbereich darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Absatzmarktstrategie erfolgreich umsetzen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Apotheken hast.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere dein Deutsch auf C1-Niveau. Wenn du auch Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es als Vorteil angesehen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Marktstrategie vor
Informiere Dich über die aktuellen Trends im Gesundheits- und Kosmetikbereich sowie über die spezifische Marktstrategie von Galenica. Zeige, dass Du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Führungskompetenzen und Deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Betone, wie Du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführer:innen erfordert, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, Deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass Du gut mit wechselnden Arbeitsumgebungen umgehen kannst.