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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR team with daily tasks and manage student employees.
- Arbeitgeber: Join a modern, international company focused on personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fitness perks, and monthly food allowances.
- Warum dieser Job: Gain hands-on HR experience while working in a dynamic team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying HR or related fields; proactive, reliable, and eager to learn.
- Andere Informationen: Perfect for students looking to kickstart their HR career!
Zur Unterstützung unseres HR Teams suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/in.
Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee Lifecycle
- Eigenverantwortliche personalseitige Betreung der Werkstudenten und Praktikanten
- Unterstützung des Recruiting Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung von Vertragsunterlangen
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Betreuung von eigenständigen HR Projekten (bspw. die Optimierung von HR Prozessen)
Qualifikation
- Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Eine aufgeschlossene, proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative
- Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
- Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
- Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterparkplätze
Praktikant Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: LG Electronics Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LG Electronics Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resources Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employee Experience oder Recruiting-Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für das Praktikum vor. Überlege dir, was dich an der Arbeit im HR-Bereich begeistert und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Human Resources und deine Fähigkeiten, die für die Aufgaben im HR-Team wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem HR-Team bieten kannst. Hebe deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf den Employee Lifecycle und die Unterstützung von HR-Prozessen beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Betone in deinem Gespräch, wie du eigenverantwortlich an Projekten gearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast. Arbeitgeber suchen nach einer aufgeschlossenen und engagierten Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
