Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule BFF in Bern und gestalten Sie den Schulbetrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die BFF Bern ist eine angesehene Bildungseinrichtung im Kanton Bern, die qualitativ hochwertige Ausbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einflussnahme auf die Bildung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeiten Sie eng mit verschiedenen Akteuren zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Studienabschluss, Führungserfahrung im Bildungswesen und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Bern schreibt auf 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung die Stelle als Direktorin/Direktor der Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule BFF Bern aus.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Führung des Schulbetriebes. Dabei tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der Schule bei und fördern gemeinsam mit der Schulleitung und den Mitarbeitenden qualitativ hochstehenden Unterricht. Als Direktorin/Direktor übernehmen Sie die Hauptverantwortung für die Erfüllung der Ziele der Leistungsvereinbarung und Umsetzung der Strategie des Kantons. Sie bringen sich in den Konferenzen der Direktorinnen und Direktoren der kantonalen Berufsbildung ein und setzen sich für die Kooperation unter den Berufsfachschulen ein. Sie repräsentieren die BFF gegen aussen und pflegen das Beziehungsnetz zu Betrieben, Organisationen der Arbeitswelt, Behörden und Politik.
Ihr Profil
Sie sind eine führungsstarke, unternehmerisch handelnde und kommunikative Persönlichkeit mit motivierendem, sicherem Auftreten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über einen tertiären Studienabschluss (Uni, FH, HF), mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise im beruflichen Bildungswesen) und idealerweise Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II. Zudem können Sie Aus- und Weiterbildungen im Bereich Führungskompetenz und Changemanagement – vorzugsweise eine Ausbildung für Schulleitende – sowie umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pädagogik-Didaktik und Organisationsentwicklung vorweisen. Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Verena Zbinden, Personalverantwortliche, Telefon +41 31 633 81 50,
#J-18808-Ljbffr
Direktorin/Direktor Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule BFF, Bern 80 - 100% Arbeitgeber: Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Kontaktperson:
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktorin/Direktor Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule BFF, Bern 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus dem Bildungsbereich, um Informationen über die Schule und deren Anforderungen zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Berufsbildung im Kanton Bern. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum Changemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen prägnant und ansprechend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktorin/Direktor Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule BFF, Bern 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungswesen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und im Bildungsbereich, sowie deine Sprachkenntnisse.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere im Kontext der beruflichen Bildung.
✨Verstehe die Bildungsstrategie des Kantons Bern
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien des Kantons in der Berufsbildung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Beziehungen zu externen Partnern pflegen würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Kooperationen.
✨Französischkenntnisse einbringen
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Französisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.