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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team, während du Kinder in der Betreuung begleitest und förderst.
- Arbeitgeber: Schönengrund bietet eine engagierte Umgebung für die Entwicklung von Kindern und Teams.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und ein faires Lohnsystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Kindererziehung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine Anpassung an deine Bedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Für unsere Betreuung Schönengrund suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine Betreuungsleitung Pädagogik. Sie betreuen Kindergruppen während 39 Schulwochen entweder an vier (67%) oder fünf Tagen (84%) pro Woche. Durch den Einsatz von vier Wochen à fünf Tagen in der Ferienbetreuung, kann ihr Pensum um jeweils 8% ergänzt werden.
Ihre Aufgaben
- Betreuen, begleiten und fördern von Kindergarten- und Schulkindern
- Führen von einem Betreuungsteam bestehend aus aktuell 18 Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Betreuungsleitung
- Fördern und anleiten von Mitarbeiter:innen mit und ohne pädagogische Ausbildung
- Zusammenarbeit im Leitungsteam Schönengrund und Tiefenbrunnen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Fachstellen
Ihr Profil
- Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH
oder Kindererziehung/Kindheitspädagogik HF - Freude in der sozialpädagogischen Arbeit mit kindergarten- und schulpflichtigen Kindern
- Engagement und Offenheit für die Weiterentwicklung rund um Bildung und Betreuung mit dem Leitungsteam Schönengrund und Tiefenbrunnen
- Interesse an Integration- und Präventionsarbeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was bieten wir
- Familienfreundliche Jahresarbeitszeiten
- Engagierte, kompetente und unterstützende Teams
- Interne Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Faires, transparentes Lohnsystem, Lohngleichheit nach Gleichstellungsgesetz
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne:Nathanael Rohr, Betreuungsleiter (Mo-Fr) 052 267 18 95 oderNik Schnyder, Abteilungsleiter Mitte (Mo-Do) 079 882 84 03
Mehr erfahren? freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Betreuungsleiter:in (67-84 %) Schulergänzende Betreuung Schönengrund Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Kontaktperson:
Stadt Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsleiter:in (67-84 %) Schulergänzende Betreuung Schönengrund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialpädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die in der Betreuung Schönengrund verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter:innen gefördert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle der Betreuungsleitung.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du mit Eltern, Schulen und Fachstellen kommunizieren würdest, um eine positive und unterstützende Umgebung für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsleiter:in (67-84 %) Schulergänzende Betreuung Schönengrund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Betreuungsleitung gefordert werden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Betreuungsleiter:in wichtig sind. Betone insbesondere deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Position eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und deinem Ansatz zur Förderung ihrer Entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du Konflikte im Team löst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Betreuung Schönengrund vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Leitungsteam vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Integration- und Präventionsarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
