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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Berufsbildung mit Verantwortung für Qualität und Personal.
- Arbeitgeber: BFF ist das führende interkulturelle Bildungszentrum in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Umgebung und faire Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 2500 Lernenden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Studienabschluss und Führungserfahrung in der Berufsbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch ein aufgeschlossenes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe im Bildungsbereich? Dann sind Sie bei uns an der BFF richtig. Perspektiven, die Sinn machen. Wir sind das führende interkulturelle Bildungszentrum für die Themen: Brückenangebote, Betreuung, Gesundheit, Hauswirtschaft, Kindererziehung, Sozial- und Kindheitspädagogik, Facility Management und Weiterbildung. An der Abteilung Berufsbildung werden Jugendliche und Erwachsene der 2- und 3-jährigen Grundbildungen in den Berufsfeldern Betreuen, Gesundheit und Hotellerie-Hauswirtschaft unterrichtet. Zudem wird der Jahreskurs Allgemeinbildung für Erwachsene geführt. Die Lernenden besuchen bei uns einen praxisnahen und kompetenzorientierten Unterricht. Mehr als 100 Lehrpersonen unterrichten und begleiten insgesamt über 2500 Lernende auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.
Abteilungsleiter:in Berufsbildung, Beschäftigungsgrad: 80 %
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
- Sie sind zuständig für die Qualitätsentwicklung und die Produktkoordination.
- Sie führen die Bereichsleitenden, die Sekretariatsmitarbeitenden und die Mitarbeitenden der Beratungsangebote Schulsozialarbeit und schulische Heilpädagogik.
- Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Beratungsangebote sowie der Produkte für Erwachsene und den Fachbereich ABU.
- Sie sind verantwortlich für die Planung von Abteilungsanlässen und Konferenzen.
- Sie sind Mitglied im Schulleitungsrat, vertreten die Abteilung Berufsbildung und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtschule mit.
- Sie sind verantwortlich für die Personal- und Stundenplanung sowie für die Finanzplanung der Abteilung.
- Sie führen Unterrichtsbesuche durch und unterstützen die Lehrpersonen und die Lernenden bei verschiedenen Anliegen.
Anforderungen
- Sie verfügen idealerweise über einen tertiären Studienabschluss (Uni, FH, HF).
- Vorausgesetzt wird eine Weiterqualifizierung als Schulleiter:in und idealerweise auch eine Weiterbildung in Bildungsmanagement.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Sekundarstufe II, im speziellen der Berufsbildung.
- Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise zusätzlich in lateraler Führung.
- Sie haben vorzugsweise Zertifizierungserfahrungen (z.B. ISO, EFQM, eduQua).
- Sie verfügen über hohe Anwendungskenntnisse der Microsoft 365 Education Plattform, insbesondere Teams, SharePoint und Klassennotizbuch (OneNote).
- Sie kennen sich in der Planung und Durchführung von Projekten aus.
- Sie haben Erfahrung in der Ausgestaltung und Durchführung von Prozessen.
Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:
- Tätigkeit an einer grossen, innovativen Berufsfachschule mit vielseitigem Bildungsangebot.
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.
- Anstellungsbedingungen nach dem Gesetz über die Anstellung der Lehrkräfte (LAG).
- Sorgfältige Einarbeitung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Heinz Salzmann, Direktor, via E-Mail: oder telefonisch: 031 635 28 11. Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstagnachmittag, 06.03. 2025 und am Freitag, 07.03.2025 ganztags, statt. Besuchen Sie unsere Webseite:
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung / Führungsfunktion Teilzeit von 61 bis 80 % Arbeitgeber: Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule Bern (BFF)
Kontaktperson:
Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule Bern (BFF) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Führungsfunktion Teilzeit von 61 bis 80 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich, insbesondere in der Berufsbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Projektplanung parat hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interkulturelle Bildung und die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Führungsfunktion Teilzeit von 61 bis 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BFF: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die BFF und ihre Bildungsangebote. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Bildungsbereich und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Qualitätsentwicklung und Projektplanung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite der BFF ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule Bern (BFF) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Schulleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Schulleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Wissen über die Berufsbildung in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnisse über Bildungsmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Weiterqualifizierungen im Bildungsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich verstehst und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle angehen würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Abteilung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert bist. Dies könnte die Qualitätssicherung, die Planung von Abteilungsanlässen oder die Unterstützung der Lehrpersonen betreffen.
