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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH ist ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte und empathische Personen, die sich für soziale Belange einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Einsatzort: 07907 Schleiz
Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) (Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Heilpädagog in, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Altenpfleger in)für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu sprechen. In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf das Leben der Betroffenen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die pädagogische oder pflegerische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH und deren Ansätze in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
