Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d) Jetzt bewerben
Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)

Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete die Gesellschaften in Verfahren.
  • Arbeitgeber: Der Bertrandt-Konzern bietet innovative Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie seit über 40 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich absolviertes Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Gesundheitsmanagement-Programme werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Referent Arbeitsrecht in Voll – oder Teilzeit (m / w / d)

Ort: Ehningen

Aufgaben

Für unsere Rechtsabteilung am Standort Ehningen sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Als Referent/in Arbeitsrecht agieren Sie aus unserer Konzernzentrale heraus und berichten an die Leitung Arbeitsrecht. Dabei übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte unserer deutschen Niederlassungen in allen individualrechtlichen Belangen
  • Vertretung der Gesellschaften in arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Gestaltung individualrechtlicher Regelwerke
  • Verfolgung der stetigen Weiterentwicklung des Arbeitsrechts sowie Bewertung hinsichtlich des Handlungsbedarfs im Konzern
  • Eigenverantwortliche Betreuung von gruppenweiten Projekten, unter anderem mit Auslandsbezug
  • Planung und Durchführung von Trainings und Vorträgen für Führungskräfte und Personalabteilungen

Profil

  • Erfolgreich absolvierte Staatsexamina und ein frühzeitiger Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • fundiertes Fachwissen insb. im Individualarbeitsrecht
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigern bieten wir Möglichkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Starke Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem harmonischen Teamgefüge

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Patenmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmeninterne Kantine
  • Konzernweites \“Netzwerken\“
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Intensive Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG

Der Bertrandt-Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ehningen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem harmonischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem Patenmodell, das den Einstieg in die spannende Welt des Arbeitsrechts erleichtert.
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Kontaktperson:

Bertrandt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bertrandt, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise der Rechtsabteilung zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Deutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich des Arbeitsrechts informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubeziehen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen. Übe, rechtliche Konzepte klar und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)

Fundiertes Fachwissen im Individualarbeitsrecht
Erfolgreich absolviertes Staatsexamen
Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Argumentationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Juristisches Geschick
Diplomatisches Geschick
Teamorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bertrandt-Konzern und seine Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rechtsabteilung zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation, im Bertrandt-Konzern zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Arbeitsrechts im Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Arbeitsrecht, insbesondere im Individualarbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Argumentationsfähigkeit zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem harmonischen Teamgefüge ist wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere den Bertrandt-Konzern und seine Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)
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  • Referent Arbeitsrecht in Voll - oder Teilzeit (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-14

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    Bertrandt AG

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