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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie an Herausforderungen in der Gruppenbuchhaltung, Berichterstattung und Finanzplanung.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft führender Unternehmen und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Accounting und Reporting sowie Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in unseren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior-/consultant Für Group Accounting, Reporting Und Financial Planning (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Kontaktperson:
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-/consultant Für Group Accounting, Reporting Und Financial Planning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf Group Accounting und Financial Planning beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leistungssteigerung und Restrukturierung belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-/consultant Für Group Accounting, Reporting Und Financial Planning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gruppenbuchhaltung, im Reporting und in der Finanzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese zur Leistungssteigerung und Restrukturierung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Accounting, Reporting und Financial Planning verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Reporting und Financial Planning fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere Methoden, die du verwendet hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen.
