Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Einführung von HR-Produkten, Software-Parametrierung und Schulung der User.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und selbstbestimmte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen HR, IT-Affinität und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest, und hast die Freiheit, deine Ferien selbst zu wählen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für diese spannende Stelle wenden wir uns an eine engagierte, integre Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft. Du verfügst über Erfahrungen im operativen HR (vorzugsweise mit Abacus) und bringst eine hohe IT-Affinität mit. Dir bereitet es Freude, Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Vor der Erarbeitung eines Konzepts schreckst du nicht zurück, ebenso bereitet dir das Parametrieren der Software keine Bauchschmerzen. Du hast Freude daran, den Kunden über die Änderungen der Software zu schulen und bei Fragen beratend zur Seite zu stehen. Flexibilität, die Bereitschaft zu reger Reisetätigkeit (gesamte Deutschschweiz) und die Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Bist du bereit neue Wege zu gehen und siehst dich in diesem Tätigkeitsfeld?
Das sind deine Aufgaben:
- Beratung und Einführung von unseren Produkten im HR-Bereich
- Analyse inkl. Grob- und Detailkonzeption von Projekten
- Parametrierung der Abacus Business Software mit den integrierten Customizing-Tools
- Erstellen von individuellen Kunden-Reports
- Schulung der User im Umgang mit dem Abacus Business Software
- Nachbetreuung und Support der Kunden
So stellen wir uns dein Profil vor:
- Erfahrung im operativen HR mit hoher Affinität zur IT
- HR-Fachfrau / HR Fachmann mit FA (oder ähnliche Ausbildung) oder in Ausbildung dazu
- Flair für Informationstechnologien und sehr gutes technisches Verständnis
- Beratungstalent
- Vernetzt denkend
- Strukturierte und exakte Vorgehensweise
- Kundenorientiert und kommunikativ
- Alter: 22-40 Jahre
Das bieten wir dir:
- Spannende Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum
- Junges und gut eingespieltes Team
- Attraktiver, gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeiten für Homeoffice
Wann, wo und wie viel du arbeitest, bestimmst du selbst
- Bei uns bestimmst du dein Arbeitspensum selbst
- Du entscheidest, an welchen Wochentagen du arbeiten möchtest
- Manchmal arbeitest du zu Hause, manchmal im Büro und manchmal an deinem Lieblingsplatz? Ja, bei uns ist das möglich.
- Und weil das noch nicht genug ist, entscheidest du selbst, wie viel Ferien du beziehen möchtest
Möchtest du deine Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen und dich aktiv am weiteren Ausbau der Firma beteiligen?
Dann bist du vielleicht unser/e Kandidat:in – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome) elektronisch mittels untenstehenden Formulars an Fabio Pfirter. Selbstverständlich sichern wir dir eine vertrauliche Behandlung Deiner Unterlagen zu.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Fabio Pfirter
Head of People Operations and Services
058 331 20 06
#J-18808-Ljbffr
ERP-Consultant Fachrichtung Human Resources (60% -100%) Arbeitgeber: Customize Ag
Kontaktperson:
Customize Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Consultant Fachrichtung Human Resources (60% -100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Abacus Business Software. Schau dir Tutorials oder Webinare an, um ein besseres Verständnis für die Software zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Consultant Fachrichtung Human Resources (60% -100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im operativen HR und deine IT-Affinität hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Schulungen, die du durchgeführt hast, insbesondere im Zusammenhang mit Abacus.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome) vollständig und in einem geeigneten Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customize Ag vorbereitest
✨Zeige deine HR-Erfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Tätigkeit zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für Kunden erarbeitet hast.
✨IT-Affinität betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Abacus oder ähnlichen Softwarelösungen hervorheben. Erkläre, wie du technische Probleme gelöst hast und wie du die Software parametriert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Zeige, dass du gerne Schulungen durchführst und bereit bist, den Kunden bei Fragen zur Seite zu stehen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da Flexibilität und Reisebereitschaft wichtig sind, solltest du deine Bereitschaft, in der gesamten Deutschschweiz zu reisen, klar kommunizieren. Teile auch mit, wie du dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst.
