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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehmen Sie die Personaladministration und Lohnverarbeitung im Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitregelung, modernes Arbeitsumfeld und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Projekte in einem dynamischen Team und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Abacus-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Ihre Ideen werden gehört.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bringen Sie Leidenschaft fĂĽr die Personaladministration und die Lohnverarbeitung mit? Arbeiten Sie gerne im Team und haben Abacus-Erfahrung? Dann melden Sie sich bei uns!
Das Unternehmen ist führend in der Gebäudereinigung und bietet spezialisierte Dienstleistungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit ist es in der Branche bekannt für sein umfassendes Dienstleistungsspektrum. Als attraktiver Arbeitgeber schätzt das Unternehmen engagierte Mitarbeitende und bietet Raum für Eigeninitiative und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Position im Personalwesen sucht das Unternehmen aktuell eine kompetente Person, die sich um die Personaladministration und Mitarbeitendenbetreuung kümmert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie ĂĽbernehmen alle Prozesse der Personaladministration im Team und garantieren eine reibungslose Abwicklung im Bereich der Mitarbeitendenbetreuung
- Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie die Teamleitung in personalrechtlichen Angelegenheiten und sorgen für zuverlässige Lösungen
- Verantwortlich fĂĽr die gesamte Lohnverarbeitung, den Jahresabschluss sowie die Verwaltung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
- DurchfĂĽhren des Bewerbungsmanagements bis zur Objektleitung und enge Zusammenarbeit mit der Administration, inklusive Bearbeitung des Postein- und ausgangs
Ihr Plus fĂĽr den neuen Arbeitgeber:
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, oder fundierte Praxiserfahrung
- Vorteilhaft sind Weiterbildungen im Bereich Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungen, die Ihre Fachkompetenz stärken
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht mit und kennen sich bestens mit EDV-Systemen wie Abacus und MS Office aus
- Als motivierte Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einer flexiblen Teilzeitregelung und der Möglichkeit zum Jobsharing
- Ein moderner Arbeitsplatz am Bodensee bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem offenen und dynamischen Team
- Hier haben Sie Raum fĂĽr Eigeninitiative und berufliche Entfaltung in einem engagierten Umfeld
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und flache Hierarchien erleichtern Ihren Arbeitsalltag und ermöglichen schnelle Entscheidungen
- Ihre Ideen und Vorschläge werden gehört und Sie gestalten aktiv an Projekten mit
Sind Sie bereit fĂĽr eine spannende Herausforderung im Personalwesen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
- Position: HR Assistent/in
- Prozent: 100-100
- Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personaladministration 100* Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personaladministration 100*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personaladministration und Lohnverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Abacus und anderen EDV-Systemen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personaladministration 100*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnverarbeitung sowie deine Kenntnisse in Abacus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaladministration und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Personaladministration
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Begeisterung für die Personaladministration und Lohnverarbeitung zeigen. Erkläre, warum dir diese Bereiche wichtig sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast.
✨Hebe deine Abacus-Erfahrung hervor
Da das Unternehmen nach jemandem mit Abacus-Erfahrung sucht, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System detailliert darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Abacus erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Personaladministration ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Szenarien unter Beweis stellen kannst, sei es im Umgang mit Mitarbeitenden oder bei der Zusammenarbeit im Team.
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften betreffen, und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
