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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Test Manager, you'll lead testing strategies and collaborate with teams to ensure quality.
- Arbeitgeber: Ivy Partners is a Swiss consulting firm focused on strategic, technological, and organizational evolution.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive environment with training opportunities and career growth in Switzerland or internationally.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where innovation and responsibility drive positive impact and personal development.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3+ years as a Test Manager, experience in test automation, and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Fluency in French and English is essential; embrace a culture of trust and professionalism.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Notre mission :
Ivy Partners est une société de conseil Suisse qui contribue à l’évolution des entreprises dans leurs enjeux stratégiques, technologiques et organisationnels.
Notre objectif aujourd’hui est d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui contribuera positivement à leur épanouissement et à leur bien-être, en les faisant monter en compétences et en leur offrant de réelles perspectives d’évolution.
En tant que Test Manager chez IVY Partners, vous serez en charge de :
- Comprendre les besoins métiers et IT
- Préparer les plans de test et utiliser les outils de testing disponibles
- Mettre en place, exécuter et analyser les campagnes de tests
- Collaborer avec l’équipe nearshore pour l’automatisation des tests
- Détecter, suivre les défauts logiciels, et assurer une amélioration continue
- Travailler avec le chef de groupe Testing afin d’améliorer le catalogue des services Testing
- Définir les stratégies et plans de tests dans des projets complexes, y compris l’analyse des risques et les plans de mitigation
- Encadrer plusieurs Test analysts et coordonner l’exécution des tests au sein de programmes d’envergure
- Préparer les KPIs et le reporting sur l’avancement des tests et la qualité des livrables
- Devenir le pilier du Groupe Testing, en garantissant l’application des standards et le développement de nos services en collaboration avec des Test managers, Test analysts, Test leads et Test Automaticiens
- Représenter les valeurs Testing, en vous assurant des meilleures pratiques
Qualifications :
- Minimum 3 ans d’expérience en Test Manager
- Compétences en automatisation de tests avec outils ou langages de programmation (TOSCA)
- Expérience en tests d’API ou tests d’interfaces web
- Bonnes connaissances en tests non-fonctionnels, BDD & TDD, Xray, intégration continue, un atout
- Aptitude à dialoguer à la fois avec des profils techniques, tels que des développeurs, et avec des profils métier comme des Product owners ou des Business analysts
- Capacité de défendre les standards de testing (ISTQB) et à démontrer de belles compétences de leadership et de pilotage pour mener des projets d’envergure
- Maîtrise du français (B2 min) et de l’anglais (B2 min) à l’oral et à l’écrit
La bienveillance | Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et se voit offrir des formations et des perspectives d’évolution en Suisse ou à l’international.
La confiance | Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
L’innovation | Nous garantissons une transformation numérique efficace grâce à l’innovation technologique couplée à la créativité.
La responsabilité | Le collectif est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.
Rejoindre Ivy, c’est prendre part Ă une aventure stimulante Ă chaque instant ! Merci d’envisager de nous rejoindre, nous sommes impatients d’en savoir plus sur vous !
Responsable Testing de la Vaudoise (h/f/x) 80-100%
#J-18808-Ljbffr
Test Manager Arbeitgeber: IVY Partners
Kontaktperson:
IVY Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les outils de testing mentionnés dans l'annonce, comme TOSCA. Avoir une bonne maîtrise de ces outils te permettra de te démarquer lors des entretiens.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion d'équipe et en leadership. Montre comment tu as réussi à coordonner des projets complexes et à défendre les standards de testing.
✨Tip Number 3
Sois prêt à démontrer ta capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré efficacement avec des développeurs et des Product owners.
✨Tip Number 4
Montre ton intérêt pour l'innovation et la transformation numérique. Parle de tes idées sur comment améliorer les processus de testing et d'automatisation au sein d'une équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur Ivy Partners. Explorez leur site web pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les projets récents. Cela vous aidera à adapter votre candidature.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en tant que Test Manager. Mentionnez spécifiquement vos compétences en automatisation de tests, ainsi que votre expérience avec des outils comme TOSCA et Xray.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre Ivy Partners et comment vos compétences peuvent contribuer à leur mission. Mettez en avant votre capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers.
Vérifier la langue: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français et en anglais, en respectant le niveau B2 minimum requis. Relisez pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVY Partners vorbereitest
✨Comprendre les besoins métiers et IT
Avant l'entretien, assure-toi de bien comprendre les enjeux stratégiques et technologiques que la société aborde. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à aligner les besoins métiers avec des solutions IT.
✨Démontrer tes compétences en automatisation
Sois prêt à discuter de ton expérience avec des outils d'automatisation comme TOSCA. Prépare des cas d'utilisation où tu as mis en place des tests automatisés et les résultats obtenus.
✨Mettre en avant tes capacités de leadership
En tant que Test Manager, tu devras encadrer une équipe. Prépare des exemples où tu as dirigé des projets d'envergure, en soulignant comment tu as géré les conflits et motivé ton équipe.
✨Préparer des questions sur la culture d'entreprise
Montre ton intérêt pour la culture d'Ivy Partners en posant des questions sur leur approche de la bienveillance, de la confiance et de l'innovation. Cela démontrera que tu es en phase avec leurs valeurs.
