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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schweizer Energiebranche mit starkem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und setze deine Ideen schnell um.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Netzfachmann, Elektro-Projektleiter oder Ingenieur von Vorteil.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und Unterstützung durch ein etabliertes Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Ruf in der Schweizer Energiebranche. Sie ist die professionelle Partnerin für kleinere Energieversorger und Gemeinden und unterstützt sie mit umfassenden Netz- und Energiedienstleistungen.
Dank stetigem Kundenwachstum schalten wir jetzt einen Gang höher und suchen genau Sie, um den Geschäftsbereich weiter auszubauen!
Wenn Sie Lust haben, in einem agilen und schlank aufgestellten Umfeld richtig loszulegen und dabei von der Rückendeckung eines etablierten Unternehmens profitieren möchten, dann haben wir genau das Richtige für Sie.
Aufgaben
- Sie leiten vielseitige Projekte in fachspezifischer, terminlicher und finanzieller Hinsicht und gestalten so die Energiezukunft kleinerer Energieversorger und Gemeinden aktiv mit.
- Sie begleiten die Verkaufsprozesse und erstellen massgeschneiderte Angebote für Dienstleistungen inkl. Bearbeitung von Ausschreibungen.
- Projektierung von Dienstleistungen inkl. Koordination der technischen Arbeiten, beispielsweise für die technische Betriebsführung.
- Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerks.
Qualifikation
- Sie haben sich beispielsweise zum Netzfachmann, Elektro-Projektleiter, Techniker HF, Ingenieur oder mittels Meisterprüfung weitergebildet (oder in Ausbildung dazu).
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten sowie ein Verständnis der Netz- und Elektro-Infrastruktur Themen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Sie verhandeln mit Geschick, denken strategisch und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Benefits
- Sie profitieren von finanziellen Vorteilen wie einer Bonuskomponente, hervorragenden Sozialleistungen und weiteren Benefits wie kostenlosem Parkplatz, Mobiltelefon und vielem mehr.
- Gestalten Sie aktiv mit und setzen Sie Ihre eigenen Ideen schnell um – dank kurzer Kommunikationswege und einem agilen Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert.
- Sie werden Teil eines kollegialen und kundenorientierten Arbeitsumfelds, in dem Teamarbeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist – hier ziehen alle an einem Strang.
- Unsere Mandantin bietet Ihnen attraktive Arbeitszeitmodelle, moderne Büros an zentraler Lage und die Möglichkeit, regelmässig im Homeoffice zu arbeiten (falls gewünscht).
Sie haben brennende Fragen oder möchten vorab noch weitere Informationen haben?
Sehr gerne können Sie mich unter 076 532 01 36 anrufen. Gerne bin ich auch via E-Mail oder via WhatsApp oder Webseiten-Chat für Sie da.
Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter EVU (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter EVU (w/m, 80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Energiebranche sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die kleinere Energieversorger und Gemeinden betreffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Projekte unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Dienstleistungsmentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter EVU (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse im Bereich Netz- und Elektro-Infrastruktur.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten, strategisches Denken und Dienstleistungsmentalität klar hervorhebst. Diese Eigenschaften sind für die Position als Projektleiter EVU besonders wichtig.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schweizer Energiebranche. Zeige, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse kleinerer Energieversorger und Gemeinden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in Bezug auf Projektbudgets, Zeitpläne oder Dienstleistungsangebote sein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
