Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produktstrategien und repräsentiere die Markt- und Kundensicht.
- Arbeitgeber: Franke ist ein globaler Anbieter für Küchenprodukte und professionelle Kaffeezubereitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und kostenlose Kaffeegetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft unter 20% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8’000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Für unser Produktmanagement Team suchen wir einen engagierten Produktmanager, der sich auf die digitalen Produkte UX Fleet, Cloud und Device spezialisiert. In dieser spannenden Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Kunden. Du unterstützt den Ausbau digitaler Angebote zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und repräsentierst nach innen die Markt- und Kundensicht.
Nutze diesen Moment, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!
Das sind deine Aufgaben
- Produktstrategie: Entwicklung und Kommunikation einer klaren Strategie für digitale Produkte, die den Marktanforderungen gerecht wird. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie dem Marketing- und Produktmarketing-Team. Zudem Pflege der Roadmap für digitale Produkte und Services sowie Repräsentation als zentraler Ansprechpartner für den Change Request Prozess.
- Geschäftsmodelle: Leitung und Unterstützung der Erweiterung digitaler Angebote, um die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells im Zuge der Digitalisierung zu fördern.
- Markt- und Kundensicht: Vertretung der Perspektive des Marktes und der Kunden gegenüber der Geschäftsleitung und internen Abteilungen, insbesondere in Bezug auf die Positionierung und Entwicklung digitaler Produkte und Dienstleistungen.
- Wettbewerbsanalyse: Beobachtung und Analyse des Marktes sowie der Mitbewerber, um Chancen zur Differenzierung und Verbesserung digitaler Produkte zu identifizieren.
- Vermarktung und Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Vertriebsteams, um digitale Produkte effektiv zu vermarkten und Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
- Produktspezifikationen: Erstellung von Produktspezifikationen basierend auf den erfassten Bedürfnissen.
- Produktinformationen und -präsentationen: Entwicklung von Produktinformationen und Präsentationen sowie Durchführung dieser sowohl intern als auch extern.
- Produkttests: Durchführung oder Begleitung von Produkttests bei Kunden, um die Akzeptanz, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit zu überprüfen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung auf FH- oder TS-Niveau
- Zusätzliche Qualifikation im Produktmarketing
- Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung als Produktmanager im digitalen Bereich
- Gute IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (weniger als 20%)
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau C1)
- Erfahrung im Kommunikations- und Changemanagement
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeiten im Konfliktmanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
- 40-Stunden Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Kontinuierliche Investitionen in Forschung & Entwicklung
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Interessiert? Setzen ein Zeichen und bewirb dich!
Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen findest du unter:
#J-18808-Ljbffr
Produktmanager Digital Services (w/m) 100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke
Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Digital Services (w/m) 100% - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Franke, insbesondere im Bereich digitale Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marktanforderungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Angebote beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich digitale Produkte entwickelt und vermarktet hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Produktmanagement zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und präzise über deine Ideen sprichst. Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Kunden ist, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Digital Services (w/m) 100% - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Franke und ihre Produkte, insbesondere im Bereich digitale Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktmanager im digitalen Bereich wichtig sind. Betone deine Erfolge im Produktmanagement und deine Kenntnisse in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement ein und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Angebote von Franke beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Franke vertraut, insbesondere im Bereich digitale Produkte. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Vermarktung dieser Produkte zu teilen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen zur Differenzierung und Verbesserung digitaler Produkte zu identifizieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Kunden darstellt, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Changemanagement
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Changemanagement und wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.