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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate IT integration projects for mergers and acquisitions.
- Arbeitgeber: Join Experis SA, a leader in strategic IT project management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Tackle exciting challenges while making a significant impact in the tech industry.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 10+ years in IT project management, especially in M&A; strong SAP and cloud skills required.
- Andere Informationen: Fluency in English and French is essential; German is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vous êtes passionné par la gestion de projets IT et avez une expérience solide dans les fusions et acquisitions ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et collaboratif ? Experis SA recherche un Project Manager IT M&A talentueux pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets stratégiques de grande envergure.
Responsabilités :
- Piloter et coordonner des projets d’intĂ©gration IT dans le cadre de fusions et acquisitions.
- Analyser les impacts sur les systèmes d’information et proposer des solutions adaptĂ©es.
- Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en respectant les délais et les budgets.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite des projets.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour garantir la qualité des livrables.
Votre profil :
- Formation : Diplôme en ingénierie, informatique ou équivalent.
- ExpĂ©rience : Minimum 10 ans d’expĂ©rience en gestion de projets IT, avec une expĂ©rience significative dans les fusions et acquisitions.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes SAP (S/4HANA, BW/4HANA, ECC), des services cloud et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project).
- CompĂ©tences linguistiques : Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale en anglais et en français. La connaissance de l’allemand est un atout.
- Soft skills : Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
#J-18808-Ljbffr
IT M&A Project Manager Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT M&A Project Manager
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les systèmes SAP, en particulier S/4HANA et BW/4HANA. Avoir une bonne compréhension de ces outils vous permettra de mieux répondre aux exigences techniques du poste.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience dans les fusions et acquisitions lors des discussions avec les recruteurs. Partagez des exemples concrets de projets que vous avez gérés et des résultats que vous avez obtenus.
✨Tip Number 3
Développez vos compétences en gestion de projet en utilisant des outils comme Jira ou Trello. Montrez que vous êtes à l'aise avec ces plateformes pour la planification et le suivi des projets.
✨Tip Number 4
Préparez-vous à discuter de votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Les employeurs recherchent des candidats qui peuvent collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT M&A Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalisez votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre passion pour la gestion de projets IT et votre expérience dans les fusions et acquisitions. Mentionnez des exemples concrets de projets que vous avez gérés avec succès.
Mettez en avant vos compétences techniques: Assurez-vous de détailler vos compétences en systèmes SAP, services cloud et outils de gestion de projet dans votre CV. Cela montrera que vous avez les qualifications nécessaires pour le poste.
Démontrez vos soft skills: Dans votre CV et votre lettre de motivation, illustrez comment vous avez travaillé en équipe, géré des priorités et communiqué efficacement avec des parties prenantes. Utilisez des exemples spécifiques pour renforcer votre candidature.
Vérifiez la langue: Étant donné que le poste nécessite des compétences en anglais et en français, assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien rédigés dans les deux langues. Cela démontrera votre maîtrise linguistique.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous sur les fusions et acquisitions
Assurez-vous de bien comprendre le processus des fusions et acquisitions, ainsi que les défis spécifiques liés à l'intégration IT. Soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans ce domaine et comment vous avez géré des projets similaires.
✨Mettez en avant vos compétences techniques
Faites ressortir votre maîtrise des systèmes SAP et des outils de gestion de projet comme Jira ou MS Project. Préparez des exemples concrets où vous avez utilisé ces compétences pour mener à bien des projets.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné l'importance de la collaboration avec les parties prenantes, montrez que vous pouvez communiquer efficacement en français et en anglais. Préparez des scénarios où vous avez dû gérer des communications complexes.
✨Soyez prêt à discuter de la gestion des priorités
Les projets d'intégration IT peuvent être complexes et nécessitent une bonne gestion des priorités. Ayez des exemples prêts qui illustrent comment vous avez réussi à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés.
