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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Produkteentwicklungsprojekte in der Elektro- und Software-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Teamarbeit in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufslehre und Erfahrung im Anlagenbau sind erforderlich; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Elektro- und Software-Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Person, welche unsere Produktenwicklungsprojekte koordiniert.
Fühlen Sie sich in vielfältiger Tätigkeit als professioneller Generalist angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Technologieverantwortung für Hardware- und Software-Komponenten
- Neuentwicklungen durchführen unter Einbezug aller relevanten Ressourcen, wie auch der aktuellen Technologien und der dafür notwendigen Prozesskenntnissen
- Aufwandschätzungen und Terminierungen (Ressourcenplanung)
- Unterstützung des Kundendienstes und Troubleshooting in technischen Belangen
- Unterstützung des Verkaufs / Kundenprojekt-Teams in technischen Belangen
- Schnittstellenfunktion zur Produktion (Terminsitzungen)
- Überwachung der Erstellung und Pflege von Abnahmeprotokollen und Sicherheitsbestandeslisten
- Machbarkeitsabklärungen
- Personalführung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Berufslehre (z.B. als Automatiker)
- Weiterbildung HF oder ähnlich (Vertiefung Automatisierung, Embedded)
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Anlagenbau sowie Führungserfahrung mit
- Kenntnisse in elektrischen Schemas
- Kenntnisse im Programmieren von Vorteil (Steuerung SPS etc.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit industriellem Ethernet (Profinet) und Schnittstellen zu Leit- und Managementebene (OPC)
- Praktisch veranlagt
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise in Ideenfindung und Problemlösungen
- Teamfähig und kontaktfreudig (intern und mit Kunden)
- Gutes Verhandlungsgeschick mit starkem Auftreten
- Positive Haltung, belastbar und flexibel
Wir bieten spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung.
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RD&E Electrical Manager Arbeitgeber: Bobst Group SA
Kontaktperson:
Bobst Group SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RD&E Electrical Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Elektro- und Software-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Elektro- und Software-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle Schnittstellenfunktionen umfasst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kunden kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RD&E Electrical Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Elektro- und Software-Entwicklungsabteilung. Verstehe die aktuellen Projekte und Technologien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als RD&E Electrical Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Hardware- und Software-Entwicklung sowie deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere deine technische Berufsausbildung, Weiterbildungen und Kenntnisse im Anlagenbau. Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bobst Group SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware- und Software-Komponenten sowie zu deinem Verständnis von elektrischen Schaltplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Personalführung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Kommuniziere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird eine strukturierte und analytische Arbeitsweise betont. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in technischen Belangen oder bei der Unterstützung des Kundendienstes.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Technologien stellst, mit denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
