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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design, develop, and maintain cloud software solutions in a dynamic Scrum team.
- Arbeitgeber: Franke is a global leader in kitchen products and professional coffee systems with over 8,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and at least 5 weeks of vacation.
- Warum dieser Job: Join a culture of innovation and collaboration while working on cutting-edge cloud technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or equivalent experience with cloud projects and programming skills in C#.
- Andere Informationen: Free coffee drinks from espresso to latte macchiato await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8’000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Verstehst du hier nicht nur “Bahnhof”? Microsoft Azure, DevOps, Kubernetes (AKS), Docker, Terraform, Azure CLI, PowerShell, Jira, Git, TCP/IP, HTTP, DNS, SSL, Linux, C#, TypeScript
Dann bist du bei uns richtig! Unser Software-Entwicklungsteam wächst, wachse mit uns mit!
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung, Pflege und Integration von unseren Cloud-Software Lösungen in einem interdisziplinären Scrum-Team
- Übernahme des Lead für Arbeitspakete des ganzen Entwicklungs-Lebenszyklusses
- Weiterentwicklung der ‘Continuous Integration Umgebung’ unserer Cloud-Software (code, build, test, release)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der Cloud Umgebung (deploy, operate, monitor)
- Steigerung der Effizienz durch Harmonisierung der Tool-Landschaft sowie Prozessautomatisierung
- Förderung der DevOps-Prinzipien in der Cloud Software Entwicklung
Dein Profil
- Abschluss in Informatik (TS, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Ausbildung kombiniert mit Berufserfahrung
- Erfolgreiche Umsetzung mehrerer Cloud-Projekte sowie Erfahrung mit Azure, AWS oder GCP
- Erfahrung im Design und in der Implementierung von Cloud-Lösungen, welche hochverfügbar, skalierbar und sicher sind
- Programmiererfahrung in C# und idealerweise auch in einem Frontend-Framework wie Vue 3 oder ähnlich
- Fundierte Kenntnisse in Event basierten Systemen sowie SQL-Datenbanken
- Erfahrungen mit Unit-Testing und in der testgetriebenen Entwicklung
- Verständnis für ganzheitlichen Lebenszyklus von Softwareprodukten
- Pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Komplexes einfach darzustellen
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spass an der Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen, Bereichen und Hierarchiestufen
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
- 40-Stunden Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- Kontinuierliche Investitionen in Forschung & Entwicklung
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Interessiert? Setzen ein Zeichen und bewirb dich!
Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen findest du unter:
#J-18808-Ljbffr
Cloud Software Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke
Kontaktperson:
Franke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Software Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Franke arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Software. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die geforderten Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Cloud-Projekte zu nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem interdisziplinären Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Hierarchiestufen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Software Engineer (w/m) 80-100% - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Cloud Software Engineer bei Franke verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit Microsoft Azure, DevOps und anderen relevanten Technologien zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Cloud-Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse dieser Projekte, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure, Kubernetes und Docker. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Cloud-Lösungen betreffen. Sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Franke. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Innovationsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
