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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue nationale und internationale Kunden im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Eine innovative, mehrfach ausgezeichnete Digitalagentur im Grossraum Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Optionen und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Eigenverantwortung und umfassende Kompetenzen in einem motivierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine innovative und mehrfach ausgezeichnete Digitalagentur mit Sitz im Grossraum Bern. Ihr Schwerpunkt liegt auf massgeschneiderten, messbaren und effizienten Online-Marketing-Lösungen.
Your task
- Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden/-innen bei digitalen Marketingmassnahmen
- Entwicklung von kanalübergreifenden Strategien und Konzepten
- Erstellung von Performance- und Budgetprognosen
- Projektmanagement mit Fokus auf Timing, Tracking und Budgetkontrolle
- Begleitung und Überwachung der Umsetzung geplanter Massnahmen
- Durchführung von Datenanalysen und Ableitung praktischer Empfehlungen
- Vorbereitung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen
- Planung und Durchführung von Meetings, Präsentationen und Schulungen, auch auf Führungsebene
- Unterstützung in der Kundenentwicklung
Your profile
- Sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie fliessend in Deutsch und Englisch
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer Agentur
- Umfangreiche Kenntnisse im digitalen Marketing und verschiedenen Geschäftsmodellen
- Expertise in SEA, SEO, Programmatic Advertising, Social Media Paid und Web-Analytics
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Analyse von Digital Marketing KPI’s
- Beratungsstärke und technologische Neugierde
Perks and Benefits
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle inklusive Remote-Optionen (4 Tage Home-Office möglich)
- Die Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv zu gestalten
- Spannende und anspruchsvolle Projekte mit bekannten Kunden/-innen
- Eigenverantwortung und umfassende Kompetenzen
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Zugang zu modernen Tools und Technologien
- Netzwerkvorteile durch Partnerschaften, Zertifizierungen und Verbandsmitgliedschaften
#J-18808-Ljbffr
Consultant Digital Marketing Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digital Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in einer Agentur arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die für die Agentur von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Projektmanagement und bei der Analyse von KPIs anschaulich präsentieren kannst, um deine Beratungsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du an der Agentur und ihren Projekten interessiert bist, indem du gezielte Fragen zu deren Arbeitsweise und den Herausforderungen im digitalen Marketing stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Digitalagentur, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Ansatz im digitalen Marketing zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Kenntnisse in SEA, SEO und Web-Analytics.
Beweise deine Fähigkeiten: Füge Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Datenanalysen durchgeführt und praktische Empfehlungen abgeleitet hast.
Präsentation deiner Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und professionell gestaltet ist. Verwende PowerPoint, um eine kurze Präsentation zu erstellen, die deine Ideen und Strategien für digitale Marketingmaßnahmen zusammenfasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Marketingstrategien vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Best Practices im digitalen Marketing vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Zeitpläne, Budgets und Tracking-Methoden effektiv verwaltet hast, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und der Ableitung von Empfehlungen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs im digitalen Marketing analysiert hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da Beratung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Beratungsstärke und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
