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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, migrate, and configure WebSphere application servers on z/OS.
- Arbeitgeber: Join UMB, a company that values quality and offers a flexible work culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 9 weeks of vacation and the option for home office.
- Warum dieser Job: Be part of a team that prioritizes independence and quality in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Good German skills and a passion for independent work are essential.
- Andere Informationen: Regular maintenance windows occur in the evenings and weekends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Installation, Migration und Parametrisierung von WebSphere-Application-Servern auf z/OS
Planen, Leiten und Durchführen von Release Management und Implementierung von neuen WebSphere-Funktionalitäten auf z/OS
Administration und Überwachung von WebSphere-Application-Servern inklusive Apache Webserver auf z/OS
Management des USS-Filesystems auf z/OS
Mitarbeiten bei Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releases (Automatisiertes Deployment)
Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der Dokumentationen wie z.B. Betriebshandbuch, Benutzerhandbuch und Anleitungen
Regelmässige Wartungsfenster von Applikationen abends und am Wochenende (Bereitschaftsdienst während der Wartung)
Gute Deutschkenntnisse
Du liebst es, selbstständig zu arbeiten
Qualität ist dir besonders wichtig
Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich.
Test Spezialist*in (m/w/d) Arbeitgeber: UMB AG
Kontaktperson:
UMB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Spezialist*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit WebSphere-Application-Servern und z/OS. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Release Management und in der Implementierung neuer Funktionen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich neue Technologien oder Prozesse eingeführt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da regelmäßige Wartungsfenster und Bereitschaftsdienste Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität und dein Engagement für die Qualität der Arbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und dabei die Qualität deiner Arbeit aufrechterhalten hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Möglichkeiten für Homeoffice zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Spezialist*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UMB und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Test Spezialist*in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit WebSphere-Application-Servern und deine Kenntnisse in der Administration.
Dokumentation erstellen: Bereite eine klare und präzise Dokumentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die Release Management und automatisiertes Deployment betreffen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMB AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit WebSphere-Application-Servern und z/OS. Zeige im Interview, dass du die Installation, Migration und Parametrisierung dieser Systeme beherrschst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Release Management oder die Implementierung neuer Funktionen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eigenverantwortlich Projekte angegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen und Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da Homeoffice ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist, stelle Fragen dazu, wie das Team remote zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
