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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in einem McDonald’s Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil von McDonald’s, der Nr. 1 der Systemgastronomie mit über 65.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, Zuschläge für Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einer inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung haben und gerne führen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dich zum/zur Restaurant Manager:in weiterzubilden und an Schulungen teilzunehmen.
Schichtführer:in
Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. – Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. – Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. – Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.
Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer!
Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen – Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. – Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. – Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. – Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. – Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.
Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen
Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und bilde dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter.
Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.
Verschaff dir einen Einblick
Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen – Du führst gern. – Du kommunizierst klar und gezielt. – Du packst auch mit an. – Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. – Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. – Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.
Referenznummer: req69669
Schichtführer:in in Wolfratshausen (Teilzeit) Arbeitgeber: McDonald's Deutschland LLC
Kontaktperson:
McDonald's Deutschland LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in in Wolfratshausen (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards bei McDonald's. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für eine Karriere im Management. Erkläre, wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest und welche Schritte du dafür bereits unternommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in in Wolfratshausen (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über McDonald's und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsumgebung und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Schichtführer:in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's Deutschland LLC vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und gezielte Kommunikation. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
✨Engagement und Einsatzbereitschaft
Sei bereit, auch selbst mit anzupacken. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur delegieren, sondern auch aktiv im Betrieb mitarbeiten kannst.
✨Verbesserungspotenziale erkennen
Denke über mögliche Verbesserungen in einem Restaurantbetrieb nach und bringe diese Ideen ins Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Optimierung strebst.
