Werkstudent (w/m/d) Recruiting

Werkstudent (w/m/d) Recruiting

• SupplyOn AG

• Hallbergmoos

• Personalwesen, HR

• Werkstudent

Unser Team wächst – an Personen, neuen Themenstellungen und Herausforderungen. Um gemeinsam Neues bewegen zu können, suchen wir ab sofort für unser Recruiting-Team im People Bereich (Human Resources) langfristig einen Werkstudenten (m/w/d) – gerne für 10 bis 15 Stunden wöchentlich.

Du möchtest während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln? Bei SupplyOn übernimmst du rasch Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Dadurch hast vielfältige Möglichkeiten, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und mit deinem Einsatz einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleister und Spediteure ab.

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.

Deine Aufgaben als Werkstudent (m/w/d)

Du unterstützt uns im Bewerbendenmanagement der Werkstudentinnen und begleitest unsere Kandidatinnen auf ihrer Candidate Journey bis hin zum Onboarding.
Du übernimmst dabei die Korrespondenz mit unseren Bewerbenden und bist Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte aus den jeweiligen Fachbereichen.

• Du koordinierst Interview- sowie Onboardingveranstaltungen.
• Du erstellst Stellenausschreibungen und bist verantwortlich für die Publizierung auf diversen Portalen und behälst diese im Blick.
• Du übernimmst – je nach Vorkenntnissen und Interesse – perspektivisch die Verantwortung für ausgewählte People Initiativen.

Das bringst du als Werkstudent (m/w/d) ein

Du bist als Studentin eingeschrieben; dein Studiengang ist nachrangig, denn viel mehr hast du ein sehr großes Interesse an der People Arbeit und Lust auf die Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Themen voranzutreiben.

• Du hinterfragst Dinge, bringst deine Ideen und Kreativität ein, um unsere Prozesse noch besser zu machen.
• Neugierde, Wissensdurst, hohe Eigenständigkeit und Proaktivität zeichnen dich aus.
• Du hast (erste) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams.
• MS Office und Kollaborationstools wie MS Teams etc. sind für dich kein Neuland.
• Nice to have: Du hast bereits erste Erfahrungen im People Bereich und / oder Projektmanagement.

Das kannst du von uns erwarten

• Wir bieten studienfreundliche flexible Arbeitszeiten, d.h. bei der Einteilung der Arbeitszeit richten wir uns nach dir.
• Unsere Mobile Work Regelung lässt dir den Freiraum, selbst zu entscheiden, ob du lieber remote oder in unserem Office arbeiten möchtest.
• Du erhältst neben einer attraktiven Grundvergütung einen festen monatlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 150 EUR.
• In unserem Office in Hallbergmoos steht dir unsere Kantine kostenfrei zur Verfügung.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess:
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 1 bis 2 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Eines dieser Gespräche wird gegebenenfalls vor Ort in unserem Office stattfinden.

• Susanne Hornauf
• Talent Attraction Specialist
• +49 (0)811 9999 7 154