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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit besonderen Bedürfnissen und begleitest sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben für alle ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, umfangreiche Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte das Leben anderer positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in und Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten und Einbringung eigener Ideen.
„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, diese dürfen nur nach Anordnung und unter Aufsicht von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege durchgeführt werden
- Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen
- soziale Betreuung von Klient*innen bzw. Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse und ihrer Pflegestufe:
– Betreuungen in der letzten Lebensphase, im Bereich Hospiz- und Sterbebegleitung
– Betreuungen von Menschen mit schwerer Demenz
– Betreuungen von Menschen mit psychischen Erkrankungen z.B. bipolare Störungen, etc.
– Situationen mit schwierigem Umfeld (Angehörige, Nachbarn, usw.) - Erfüllung von speziellen Betreuungsbedürfnissen der Klient*innen und Bewohner*innen
- Begleitung der Angehörigen
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Dein Profil
- Ausbildung zum*zur Fachsozialbetreuer*in für Altenarbeit, Behindertenarbeit oder Behindertenbegleiung inkl. Abschlussprüfung gem. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) und Oö. Sozialberufegesetz (Oö.SBG)
- Je nach Einsatzbereich: Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie falls erforderlich von Nachtdiensten
- Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse der gängigen Software bzw. der IT
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Unser Angebot
- ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.687,80 bis € 3.060,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.#J-18808-Ljbffr
Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Behindertenarbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den wechselnden Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten in der Behindertenarbeit, um zu demonstrieren, dass du engagiert und motiviert bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere den Fokus auf Menschlichkeit und die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Qualifikationen sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Empfehlungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Behindertenarbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Klient*innen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Behindertenarbeit ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Klient*innen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und Werte, insbesondere wie sie Menschlichkeit und Selbstbestimmung fördern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Klient*innen auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da unregelmäßige Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste erforderlich sein können, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.
