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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patient*innenmanagement und sorge für einen reibungslosen Erstkontakt.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Krankenhaus mit Fokus auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenbetreuung aktiv und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Health Care Management, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.062,-- für 40 Wochenstunden.
Informationen zur offenen Position
Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigenOrdensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Umfassende Patient*innenbetreuung ist uns wichtig.
Zur Leitung des Bereiches Patient*innenmanagement suchen wir eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz im Ausmaß von 40 Wochenstunden.
Dieser Bereich umfasst den Erstkontakt unserer Patient*innen sowie deren Angehörigen am Krankenhaus-Empfang, in der Patient*innenaufnahme oder der Ambulanzleitstelle. Er ist somit unsere Visitenkarte nach Außen und trägt dazu bei, dass unsere Patient*innen rasch und effizient zu ihren medizinischen Leistungen kommen.
Ihr Aufgabengebiet
- Organisatorische und personelle Führung des Verantwortungsbereiches (Empfang/Portiere; stationäre Aufnahme; Ambulanzleitstelle)
- Steuerung der Verwaltungsprozesse vom professionellen und freundlichen Erstkontakt bis zur finalen Archivierung der Akte
- Sicherstellen und Unterstützen eines qualitativen und raschen Aufnahmemanagements mit möglichst geringer Wartezeit für unsere Patient*innen
- Stationäre Patient*innenadministration/Bettenmanagement in enger Abstimmung mit den Stationen & diensthabenden Ärztinnen* und Ärzten*
- Sicherstellen einer zeitnahen, fristgerechten und korrekten Patient*innenverrechnung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung (HAK/ Bürokauffrau* oder -mann*) und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management
- Berufserfahrung im medizinischen Umfeld (Krankenhaus, ambulanter Sektor)
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit einem Blick für das große Ganze
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
Ihre Vorteile bei uns
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf unserer Terrasse
- Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote
- Konsumierte Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als zusätzlicher Zeitausgleich konsumiert werden
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 4.062,– für 40 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir legen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion . Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion oder Ihrem Alter.Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Tatjana Stefka, BA, Stv. Kaufmännische Direktorin, gerne zur Verfügung.
- +43 1 40088-9107
- Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien
#J-18808-Ljbffr
Leitung Patient*innenmanagement Arbeitgeber: rexx systems GmbH
Kontaktperson:
rexx systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Patient*innenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Patient*innenmanagement, insbesondere in einem Krankenhaus. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Patient*innenmanagements beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Patient*innenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Göttliche Heiland Krankenhaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Berufserfahrung und eventuell einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Patient*innenmanagements darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen zur Verbesserung der Patientenbetreuung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal des Göttlichen Heiland Krankenhauses ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rexx systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte des Göttlichen Heiland Krankenhauses und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Patient*innenmanagement umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass dir diese Werte wichtig sind.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da der Erstkontakt zu Patient*innen und deren Angehörigen entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung des Bereichs vor
Zeige dein Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Patient*innenmanagements. Bereite einige Fragen vor, die aufzeigen, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
