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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Vertriebsprozesse global.
- Arbeitgeber: Rosenbauer ist ein führendes Unternehmen im Bereich Feuerwehr- und Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 80.000,- und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bereich und entwickle innovative Lösungen mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftliches Studium und Führungserfahrung mitbringen, sowie SAP-Know-how haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Großes schafft und einen echten Unterschied macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung eines mehrköpfigen Teams
- Globale Funktion hinsichtlich Angebotslegung, Auftragsannahmen, Deckungsbeitragsvorgaben, etc.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsvorstand bei der Erstellung dieses neuen Bereiches
- Weiterentwicklung des vorhandenen CRM-Systems in Verbindung mit dem Vertriebskonfigurator (Tacton)
- Aufbau eines zentralen Teams, dass zukünftig in SAP Angebote, Aufträge und Fakturen abwickelt
- Prozessverantwortung für die SAP Umsetzung im Konzern
Unsere Anforderungen
- Lösungsorientierter Vertriebsprofi mit Fokus Prozessoptimierung
- Empathisch und kommunikationsstark
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder wirtschaftlich/technisches Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung, sowie verhandlungssicheres Englisch
- Bestenfalls fundiertes SAP-Know-How im Sales Bereich
Weitere Infos
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 80.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen.
Kontaktperson
Herr Andreas Berger
#J-18808-Ljbffr
Head of Order Center and Sales Coordination (w/m/d) Arbeitgeber: Rosenbauer Group
Kontaktperson:
Rosenbauer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Order Center and Sales Coordination (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich CRM-Systeme und SAP. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung dieser Systeme und wie du dazu beitragen kannst, sie effizienter zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebsvorstand vor. Überlege dir, wie du strategische Entscheidungen treffen würdest und welche Ansätze du für die Schaffung des neuen Bereichs vorschlagen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die Erfahrung im SAP-Bereich haben, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und eventuell Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Order Center and Sales Coordination (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Rosenbauer. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung hervorhebt. Zeige auf, wie du das Team erfolgreich leiten und zur Weiterentwicklung des CRM-Systems beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie Kenntnisse in SAP deutlich macht. Betone deine mehrjährige Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer Group vorbereitest
✨Teamführung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Zeige deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung auf. Diskutiere spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
✨SAP-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit SAP zu erläutern. Sei bereit, über spezifische Module oder Funktionen zu sprechen, die du in früheren Positionen genutzt hast.
✨Empathie und Kommunikation
Hebe deine empathischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hervor. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
