IT Prozessmanager:in

IT Prozessmanager:in

Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere IT-Prozesse, implementiere neue Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung vorantreibt und auf Prozessoptimierung spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der IT mitgestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT, Erfahrung im Prozessmanagement und Teamarbeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Prozessanalyse: Du nimmst bestehende IT-Prozesse genau unter die Lupe, deckst Schwachstellen auf und erschließt Möglichkeiten für Automatisierungen
  • Prozessoptimierung: Mit deinen innovativen Lösungsansätzen sorgst du für eine kontinuierliche Verbesserung und treibst gleichzeitig die Digitalisierung weiter voran
  • Implementierung neuer Prozesse: Du verantwortest die reibungslose Einführung und Dokumentation neuer IT-Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit unseren IT Business Service Ownern, dem IT Enterprise Architekten und den Ansprechpartner*innen aus dem Business zusammen
  • Qualitätsmanagement: Die Sicherstellung der geforderten Qualität und die Dokumentation unserer IT-Prozesse liegt ebenfalls in deiner Hand
  • Steuerung: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen im Bereich der Prozessumsetzung und -automatisierung
  • Kommunikation: Zudem stellst du sicher, dass alle Stakeholder über die Änderungen informiert sind und unterstützt bei der Schulung neuer Mitarbeiter*innen

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf das Projekt-/Prozessmanagement (FH, Uni) und/oder eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
  • Du hast die Fähigkeit, IT-Prozesse zu analysieren, Schwachstellen zu identifizieren und neue Lösungen zu entwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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IT Prozessmanager:in Arbeitgeber: ACP Digital Business Solutions AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen IT-Infrastruktur, die dir hilft, deine Ideen effektiv umzusetzen und die Digitalisierung voranzutreiben.
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Kontaktperson:

ACP Digital Business Solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Prozessmanager:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung zu teilen. Überlege dir, wie du Schwachstellen identifiziert und Lösungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Prozessmanager:in

Prozessanalyse
Schwachstellenidentifikation
Automatisierung von Prozessen
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Dokumentation von IT-Prozessen
Qualitätsmanagement
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Stakeholder-Kommunikation
Schulung neuer Mitarbeiter
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
IT-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Prozessmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du IT-Prozesse analysiert und optimiert hast.

Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deiner Bewerbung die Fachterminologie, die in der Stellenanzeige verwendet wird. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Digital Business Solutions AG vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den bestehenden IT-Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, welche Schwachstellen du identifizieren könntest und bringe konkrete Verbesserungsvorschläge mit in das Gespräch.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung belegen. Zeige, wie du erfolgreich neue Prozesse implementiert hast.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommunizierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikation eine Schlüsselrolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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