Personalverrechner/in (m/w/d) - 30 Stunden

Personalverrechner/in (m/w/d) - 30 Stunden

Bad Fischau Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
  • Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Dienstleistungsunternehmen in Wiener Neustadt mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebsausflüge, kostenlose Sportveranstaltungen, Erholungsgarten und ein kostenfreier Firmenparkplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und gestalte die Lohnverrechnung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein familiär geführtes Dienstleistungsunternehmen im Raum Wiener Neustadt, das großen Wert auf Zusammenarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld legt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und eigenverantwortliche/n Personalverrechner/in mit einem Stundenausmaß von 30 Wochenstunden.

Aufgabenbereich

  1. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
  2. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  3. Verwaltung der Ein- und Austritte (Anmeldung, Abmeldung, On- und Offboarding, etc.)
  4. Betreuung aller Arbeits- und Lohnverrechnungsthemen während des gesamten Beschäftigungszeitraums
  5. Überwachung, Kontrolle und Ergänzung der Zeiterfassung
  6. Bearbeitung personalbezogener Förderanträge
  7. Abrechnung von Spesen und Dienstreisen
  8. Kontaktpflege zu verschiedenen Behörden im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung
  9. Ansprechpartner/in für MitarbeiterInnen bei Fragen zur Lohnverrechnung

Gewünschte Qualifikationen

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  2. Erfolgreich abgelegte Lohnverrechner-Prüfung (z. B. ARS, WIFI, etc.)
  3. Nachweisbare Erfahrung in der Lohnverrechnung
  4. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Lohnverrechnungssystemen, idealerweise BMD/NTCS

Job Perspektive

  1. Betriebsausflüge: Gemeinsame Erlebnisse, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Erinnerungen sorgen
  2. Kostenlose Teilnahme an Sportveranstaltungen: Halten Sie sich fit und genießen Sie die Vorteile einer aktiven Gemeinschaft
  3. Erholungsgarten am Bürostandort: Ein ruhiger Ort zum Entspannen und Abschalten während der Arbeitszeit
  4. Kostenfreier Firmenparkplatz: Bequeme und stressfreie Anreise zu Ihrem Arbeitsplatz

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Personalverrechner/in (m/w/d) - 30 Stunden Arbeitgeber: Otti und Partner - Ihr Personal Management

Unser Kunde bietet ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Erholungsgarten zur Entspannung und regelmäßigen Betriebsausflügen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von kostenlosen Sportveranstaltungen und einem stressfreien Firmenparkplatz, was die Anreise zum Arbeitsplatz erleichtert.
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Kontaktperson:

Otti und Partner - Ihr Personal Management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverrechner/in (m/w/d) - 30 Stunden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Personalverrechner/innen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem familiär geführten Unternehmen ist Teamarbeit wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner/in (m/w/d) - 30 Stunden

Personalverrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Lohnverrechnungssystemen (idealerweise BMD/NTCS)
Zahlenverständnis
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen in Wiener Neustadt. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalverrechner/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnverrechnung und deine Kenntnisse in MS Office sowie mit Lohnverrechnungssystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die erfolgreich abgelegte Lohnverrechner-Prüfung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otti und Partner - Ihr Personal Management vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, dass du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen kannst.

Kenntnisse über Lohnverrechnungssysteme

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lohnverrechnungssystemen, insbesondere BMD/NTCS, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen vorherigen Positionen anführen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Harmonie im Arbeitsumfeld schätzt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du gut ins Team passen möchtest.

Personalverrechner/in (m/w/d) - 30 Stunden
Otti und Partner - Ihr Personal Management
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