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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Non-Food-Team und berate Kunden in Schreibwaren und Spielwaren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 20% Mitarbeiterrabatt und eine bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Umsatzverantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in den Bereichen Schreibwaren und Spielwaren erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt und Überzahlung je nach Qualifikation.
Abteilungsleiter Non-Food (m/w/d)
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Erfahrung in den Bereichen Schreibwaren und Spielwaren.
- Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.
- Organisationsgeschick und Teamgeist.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Präsentation und Pflege des Sortiments.
- Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.
- Verkauf und persönliche Kundenberatung in den Sortimentsbereichen Schreibwaren, Spielwaren sowie Multi-Media.
- Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
- Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
- Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
STANDORT
8041 Graz
Ostbahnstraße 3
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit
EINTRITTSTERMIN
zum 01.02.2025
KONTAKT
Herr Vangjeli +43 59120 5738
BEWERBEN.
#J-18808-Ljbffr
ABTEILUNGSLEITER NON-FOOD (M/W/D) Arbeitgeber: Mediterran Schubert
Kontaktperson:
Mediterran Schubert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABTEILUNGSLEITER NON-FOOD (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Schreibwaren und Spielwaren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Produkte hast, die bei Kunden beliebt sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs aktiv auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer positiven Kundenerfahrung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere über deine Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABTEILUNGSLEITER NON-FOOD (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung der Abteilung Non-Food und wie sie zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in den Bereichen Schreibwaren und Spielwaren, hervorhebt. Betone deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine organisatorischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediterran Schubert vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Schreibwaren und Spielwaren beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends in diesen Bereichen und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews deine Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du stets bestrebt bist, den Kunden die bestmögliche Beratung zu bieten. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Demonstriere dein Organisationsgeschick
Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und organisiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl das Sortiment zu präsentieren als auch Umsatzverantwortung zu übernehmen.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da Bereitschaft für Einsätze am Samstag gefordert ist, solltest du dies im Interview ansprechen und deine Flexibilität betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
