Business Development Management
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Linz +2 Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engage with new clients and promote innovative testing seals through calls and emails.
  • Arbeitgeber: Join the largest digital testing platform in the DACH region focused on sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy gym access, pool, cafeteria, and options for an electric car or e-bike subscription.
  • Warum dieser Job: Unleash your creativity while building long-term client relationships in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training; experience in business development or sales is a plus.
  • Andere Informationen: Flexible work hours starting from 30 hours per week and attractive uncapped commission model.

Junior Business Development Manager (w/m/d)

Setze deine Ideen für eine nachhaltige Zukunft in die Tat um!

Du möchtest deine Karriere im Business Development starten und dich aktiv für eine nachhaltigere Zukunft engagieren? Dann bietet dir unser Kunde eine einzigartige Gelegenheit: Als Teil der größten digitalen Testplattform im deutschsprachigen Raum wirst du an vorderster Front dabei sein.

WORAUF MAN SICH FREUEN KANN

  • Platz für Deine kreativen Ideen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Fitnessstudio, Swimmingpool und Kantine stehen für dich bereit
  • Du hast die Möglichkeit, dir ein Abo für ein Elektroauto oder ein E-Bike zu sichern
  • Attraktives Provisionsmodell ohne Deckelung nach oben
  • Work-Life-Balance ist wichtig, darum gerne auch ab 30 h pro Woche

AUFGABENGEBIET

  • Du trittst mit Neukunden über Telefon und E-Mail in Kontakt und überzeugst sie von unseren innovativen Testsiegeln
  • Baue starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und betreue diese aktiv (off- und online)
  • Deine Verkaufsaktivitäten dokumentierst du sorgfältig im CRM-System
  • Du entwickelst Strategien zur Erschließung neuer Märkte – hier kannst du deine volle Kreativität ausschöpfen
  • Offen für Kundenbesuche und Messeauftritte

SKILL-SET

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HLW, HAK, FH, Universität)
  • Erste Erfahrungen im Business-Development oder Sales sind ideal
  • Rückschläge motivieren dich, es besser zu machen
  • Du arbeitest gerne datenbasiert und verfolgst deine Ziele konsequent
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft in AUT und GER

DAS MÖGLICHE GEHALT

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Standorte

Linz Wels Steyr

Business Development Management Arbeitgeber: KERN engineering careers

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Business Development in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu starten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, kreativen Freiräumen und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessstudio, E-Auto- oder E-Bike-Abonnements, unterstützt das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur deine Ideen umsetzen, sondern auch Teil eines dynamischen Teams werden, das an der Spitze der digitalen Testplattformen im deutschsprachigen Raum steht.
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Kontaktperson:

KERN engineering careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Business Development tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich nachhaltige Entwicklung und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem Umgang mit Rückschlägen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über deren Testsiegel und überlege dir, wie du diese aktiv vermarkten würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Management

Kreativität
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
CRM-Kenntnisse
Marktanalyse
Zielorientierung
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Flexibilität
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Ideen und Ansätze zur nachhaltigen Entwicklung gut zu deren Mission passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Business Development oder Sales hervor. Zeige, wie du kreative Strategien entwickelt hast, um neue Märkte zu erschließen.

Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie Rückschläge dich motivieren, es besser zu machen. Dies zeigt deine Resilienz und deinen Antrieb.

Präzise Dokumentation: Stelle sicher, dass du deine Verkaufsaktivitäten und Erfolge klar und präzise dokumentierst. Dies kann in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Dokument geschehen, um deine datenbasierte Arbeitsweise zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Da der Job viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest du im Interview konkrete Beispiele für innovative Ansätze im Business Development oder Sales parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und präsentiere diese.

Bereite dich auf Fragen zu Kundenbeziehungen vor

Da der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Neukunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Datenbasierte Entscheidungen betonen

Der Arbeitgeber sucht jemanden, der gerne datenbasiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien zu entwickeln. Zeige, dass du analytisch denkst und deine Ziele konsequent verfolgst.

Reisebereitschaft ansprechen

Da gelegentliche Reisen nach Österreich und Deutschland erforderlich sind, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reisebereitschaft betonen. Erkläre, wie du dich auf solche Reisen vorbereitest und welche Vorteile du darin siehst, Kunden persönlich zu treffen.

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