Manager Legal & Compliance (all genders)
Manager Legal & Compliance (all genders)

Manager Legal & Compliance (all genders)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Chiesi GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Unternehmen in Rechtsangelegenheiten und unterstütze bei Compliance-Themen.
  • Arbeitgeber: Chiesi ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein breites Weiterbildungsangebot.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Volljurist*in mit Erfahrung im Healthcare-Sektor und hast starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Über uns

Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche:

AIR, Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE, die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE, Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.

Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Wir suchen ab sofort eine*n Manager Legal und Compliance (all genders) in Hamburg.

Deine Aufgaben

Legal

  • Du berätst das Unternehmen in Rechtsangelegenheiten, z.B. auf dem Gebiet des Wettbewerbsrechts insbesondere in Fragen der Werbung für Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel sowie Medizinprodukte und des Urheberrechts (HWG, UWG, Kartellrecht),
  • Du prüfst und gestaltest Verträge für die Zusammenarbeit mit HCPs und HCOs (z.B. Referentenverträge, Beratungsverträge, Sponsoringverträge) und mit sonstigen Dienstleistern und Lieferanten
  • Du arbeitest mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen und berätst das Unternehmen zu Datenschutzangelegenheiten und stellst sicher, dass alle erforderlichen Datenschutzdokumentationen (einschließlich Richtlinien, Aufzeichnungen, Prozesse und Vorlagen) erstellt, gepflegt und bei Bedarf verbessert werden und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen
  • Du berätst und vertrittst das Unternehmen bei tatsächlichen und potenziellen Rechtsstreitigkeiten und Verhandlungen bzw. koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Anwälten
  • Du unterstützt bei der Erstellung des periodischen Legal & Compliance Governance Reports
  • Du schulst die Mitarbeiter*innen in wichtigen Rechts- und Compliancethemen

Compliance

Du unterstützt den Compliance Officer eigenständig und selbstverantwortlich und übernimmst in dieser Funktion folgende Aufgaben:

  • Gewährleistung der Gesetzeskonformität der betrieblichen Prozesse und Abläufe im Bereich Compliance (einschließlich Anti-Korruption und Anti-Bestechung, Datenschutz, Kartellrecht, Einhaltung der pharmazeutischen Codices)
  • Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-Themen
  • Sensibilisierung für Compliance-Themen und -Probleme innerhalb der Organisation
  • Überprüfung und Anpassung der Gruppenrichtlinien in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Vorschriften und Richtlinien
  • Durchführung von Compliance-Prüfungen interner und externer Veranstaltungen und Aktivitäten
  • Information über relevante neue Gesetze und Vorschriften
  • Regelmäßige Pflege und Verbesserung des Compliance-Management-Systems, um sicherzustellen, dass alle operativen Prozesse und Verfahren compliant sind
  • Unterstützung bei der Erstellung eines jährlichen Compliance-Auditplans und dessen Umsetzung, einschließlich der Sicherstellung angemessener Folgeaktionen in Bereichen der Nichteinhaltung oder des Risikos
  • Überprüfung und Aktualisierung der Matrix für Rechts- und Compliance-Risiken in regelmäßigen Abständen
  • Durchführung oder Einleitung von Compliance-Untersuchungen im Falle tatsächlicher oder potentieller Vorfälle

Das bringst du mit

  • Du bist Volljurist*in und hast das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
  • Vorerfahrung im Healthcare Sektor ist von Vorteil, idealerweise in der Pharmabranche
  • Du verfügst über Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: allgemeines Vertragsrecht, Pharmarecht, Antikorruptionsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht im Gesundheitswesen, Datenschutzrecht (DSGVO), Compliance
  • Du verstehst die Bedürfnisse relevanter Stakeholder und dich zeichnet Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit aus, cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
  • Du vereinst eine selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset
  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Inhalte und Sachverhalte zu verstehen und verständlich darzustellen bzw. aufzuarbeiten
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Well-Being Paket für dich

  • Viel Raum für Mitgestaltung und Mitwirkung
  • Ein Umfeld, in dem du dich entfalten und viel lernen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office & Mobil)
  • Ein breites Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot
  • Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg
  • Wunderbare, ambitionierte Kolleg*innen und ein starker Zusammenhalt
  • Company Events und Sportangebote
  • Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (Betriebsferien)
  • Business-Bike-Leasing
  • u.v.m.

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.

Kontakt

Für uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben

Manager Legal & Compliance (all genders) Arbeitgeber: Chiesi GmbH

Chiesi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Chiesi großen Wert auf Teamarbeit und Inklusion, was zu einem starken Zusammenhalt und einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Chiesi GmbH

Kontaktperson:

Chiesi GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Legal & Compliance (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Pharmarecht und Datenschutzrecht. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pharma- und Healthcare-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Compliance und rechtliche Beratung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe rechtliche Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Legal & Compliance (all genders)

Volljurist*in mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht
Kenntnisse im Pharmarecht
Kenntnisse im Antikorruptionsrecht
Kenntnisse im Kartell- und Wettbewerbsrecht im Gesundheitswesen
Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)
Erfahrung im Healthcare Sektor, idealerweise in der Pharmabranche
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit
Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Mindset
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Compliance-Themen
Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Prüfungen
Fähigkeit zur Sensibilisierung für Compliance-Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Chiesi, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit dieser Mission übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Recht und Compliance, insbesondere im Gesundheitssektor. Wenn du Kenntnisse in den geforderten Rechtsgebieten hast, stelle sicher, dass diese klar und prägnant in deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden.

Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Chiesi vertraut, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu handeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position stark auf rechtlichen Aspekten basiert, solltest du dich auf Fragen zu Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Compliance vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich darzustellen. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.

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  • Manager Legal & Compliance (all genders)

    Hamburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-20

  • Chiesi GmbH

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