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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Consultant, you'll engage with clients to enhance their employer branding and recruitment strategies.
- Arbeitgeber: Join Personalwerk, a vibrant team specializing in HR solutions and employer branding across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, hybrid remote options, and 30 days of vacation plus additional holidays.
- Warum dieser Job: Be part of a creative agency culture with opportunities for personal growth and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a background in business, marketing, or HR, with strong consulting skills.
- Andere Informationen: Expect comprehensive onboarding and the chance to advance to senior roles or team leadership.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als
Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding
Hier bist du ganz in deinem Element
- Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.
- Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).
- Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.
- Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.
- Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen.
Deine persönlichen Stärken
- Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding
- Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office
- Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Interessiert?
Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich!
Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben
karriere.personalwerk.de
Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
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Dieselstraße 22, 61184 Karben
karriere.personalwerk.de
Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing und Employer Branding Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing und Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der HR-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Personalwerk zu erfahren. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Personalwerk von Vorteil sein können. Das wird deine Expertise unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Projekte und Erfolge von Personalwerk und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing und Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Beratungskompetenz ein.
Online-Bewerbung über das Formular: Nutze das Onlineformular auf der Website von Personalwerk, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Personalmarketing und Employer Branding vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Gespür für Kundenbedürfnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei proaktiv und zeige Engagement
Unternehmen suchen nach einem charismatischen Charakter, der proaktiv Kontakte knüpft. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du das Netzwerk des Unternehmens erweitern und neue Aufträge generieren kannst.
