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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden und berätst sie in Sales-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: IGOS ist ein innovatives, gründergeführtes Unternehmen aus Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum Erfolg von Unternehmen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Sales haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Kundenbetreuung / Beratung / Sales (m/w/d) Über das Unternehmen IGOS ist ein gründergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Buxtehude.
Unsere Mission liegt im Erfolg der Unternehmen, ganz unabhängig von deren Unternehmensgröße.
Ob…
Vertriebsmitarbeiter außendienst - kundenbetreuung / beratung / sales (m/w/d) Arbeitgeber: IGOS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IGOS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter außendienst - kundenbetreuung / beratung / sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über IGOS und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Erfolg der Kunden zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Branchenkollegen, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Außendienst zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den größten Herausforderungen fragen, denen sich das Vertriebsteam gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter außendienst - kundenbetreuung / beratung / sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IGOS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position des Vertriebsmitarbeiters Außendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg von IGOS beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGOS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Position stark auf Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über IGOS, deren Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, dessen Ziele zu erreichen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite einige Verkaufsstrategien oder -techniken vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu diskutieren, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
