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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Headhunter und unterstütze Kandidat:innen bei ihrer Karriere.
- Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit Fokus auf interne Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Headhunter (m/w/d)Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen – Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit z…
Personalvermittler/in - Auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler/in - Auch Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalvermittlern und Branchenexperten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick beziehen. Übe, wie du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalvermittlung! Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler/in - Auch Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die PageGroup: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die PageGroup. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Personalvermittler/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Quereinsteiger/in besonders qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der PageGroup ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personalvermittlers
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalvermittlers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Position verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Verhandlung und Beziehungsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Sei bereit, über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalvermittlung zu sprechen. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
