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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Kita, die Vielfalt und individuelle Förderung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Stellenangebot Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich.
Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen – St. Josef, St Marien St. Engelbert, St.
Suitbertus. Erzieherin Ihre Aufgaben: Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. * Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten. Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags. Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation – Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB. Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten. * Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit. Wir bieten: Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten zur Fachkraft §8a, Fachkraft U3 Pädagogik oder Fachkraft für Inklusion Vergütung nach KAVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen wie Jobrad und Deutschland Ticket Job Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per Mail, an: ()(mailto:) oder: Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus Frau Verena Alsdorf Papenberger Str.
14b 42853 Remscheid * ( )()
Erzieher*in Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus
Kontaktperson:
Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeit zur liebevollen und wertschätzenden Begleitung von Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für pädagogische Aktivitäten zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche spielerischen und altersgerechten Ansätze du in der Kita umsetzen würdest, um die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du aktiv zum Austausch im Team beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte aus der Vergangenheit mit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die christlichen Werte und Traditionen, die in der Einrichtung vermittelt werden. Zeige, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in den Kita-Alltag einzubringen, um eine offene und vielfältige Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die Art der Zusammenarbeit mit Familien.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze klar darlegen. Zeige auf, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Sei authentisch in deinen Antworten und teile Beispiele, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt hast.
✨Bereite kreative Aktivitäten vor
Überlege dir im Voraus einige kreative und spielerische Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, altersgerechte Angebote zu planen, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder fördern.
✨Betone die Zusammenarbeit mit Familien
Sprich darüber, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um eine vertrauensvolle Entwicklung zu gewährleisten.
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer Kita. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte beigetragen hast.
