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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebskanäle und organisiere Kunden-Veranstaltungen zur Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich Telekommunikation und IT mit regionalem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
â®â¯Sales Manager – Vertriebskanäle / Kunden-Veranstaltungen / Verkaufsförderung (m/w/d) Über das Unternehmen Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Telekommunikation und IT. Zukunftssicher schaffen wir einen essenziellen Mehrwert für die Region und den S…
Sales Manager - Vertriebskanäle / Kunden-Veranstaltungen / Verkaufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: AVACOMM Systems GmbH
Kontaktperson:
AVACOMM Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Vertriebskanäle / Kunden-Veranstaltungen / Verkaufsförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikations- und IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vertriebskanäle und Verkaufsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kunden-Veranstaltungen vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um solche Events erfolgreich zu gestalten und den Umsatz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Produkte. Recherchiere über unsere Werte und Mission, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Vertriebskanäle / Kunden-Veranstaltungen / Verkaufsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, Kundenveranstaltungen und Verkaufsförderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen darlegst. Zeige auf, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVACOMM Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Telekommunikation und IT. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskanäle aufgebaut oder Verkaufsförderungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Argumente zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
