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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung in der Lehre, Betreuung von Studierenden und Mitarbeit in Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Institut für Psychologie bietet ein kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Studienabschluss in Psychologie und Lehrerfahrung im universitären Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember 2024; Frauen und Schwerbehinderte sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Zum 1. Februar 2025 ist am Institut für Psychologie eine Vollzeitstelle Stelle einer/eines Akademischen Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiters (w/m/d) für Psychologie Kennziffer 58/2024 zu besetzen. Die Stelle ist befristet vom 1. Februar bis 31. Juli 2025 (Sommersemester 2025), die Eingruppierung erfolgt nach EG 13 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch auch grundsätzlich teilbar (50/50) ist. Ihre Aufgaben: Mitwirkung in der Lehre und Prüfungen in allen Studiengängen im Bereich der Psychologie Betreuung der schulpraktischen Ausbildung der Studierenden Dienstleistungen für das Institut Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts oder eigenständige Forschung Die Lehrverpflichtung beträgt 16 Semesterwochenstunden zuzüglich der Betreuung von Praktika mit 4 Semesterwochenstunden. Ihr Profil: Erfolgreicher Studienabschluss in Psychologie Einschlägige Lehrerfahrung im universitären Bereich Erwünscht sind zusätzlich Schwerpunkte der Psychologie mit Anwendungsbezug zur Schule Wir bieten: ein motiviertes, kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen) Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge) Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember 2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: Psychotherapie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Psychologe, Psychologin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Psychologie Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Karlsruhe
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Psychologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der akademischen Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am Institut für Psychologie. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Themen und Zielen des Instituts auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Studierende unterstützt hast und welche Methoden du in der Lehre eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Bedürfnisse der Studierenden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Da das Arbeitsumfeld kreativ und interdisziplinär ist, kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Ideen du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Akademische/r Mitarbeiter/in im Bereich Psychologie genannt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Psychologie sowie deine Lehrerfahrung im universitären Kontext hervorhebt. Betone auch deine Schwerpunkte, die einen Anwendungsbezug zur Schule haben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Gehe auf deine Motivation ein, in der Lehre und Forschung tätig zu sein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Karlsruhe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Da die Stelle eine Mitwirkung in der Lehre umfasst, solltest du dich mit den relevanten Lehrinhalten und -methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Lehrerfahrung einbringen kannst und welche innovativen Ansätze du in der Lehre verfolgen würdest.
✨Zeige deine Forschungsinteressen
Die Mitarbeit in Forschungsprojekten ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen und wie diese mit den Zielen des Instituts in Verbindung stehen könnten.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Da die Betreuung der schulpraktischen Ausbildung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung oder im Umgang mit Studierenden bereit haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Informiere dich über das Institut
Mache dich mit den aktuellen Projekten und Schwerpunkten des Instituts für Psychologie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Institution hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
