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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du definierst und optimierst IT-Anforderungen für Softwarelösungen und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein eigenständiges Unternehmen in einem großen Konzern, das Humor und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen sind selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern und IT-Spezialisten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Systems Engineering sowie Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kreativen Lösungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten herausfordernde Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem Team aus Spezialisten mit Humor und Teamgeist. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, angemessene Vergütung, eine attraktive Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Erarbeitung, Abstimmung und entscheidungsreife Definition der fachlichen Anforderungen unserer Fachteams und die Erstellung von Spezifikationen für die technische Umsetzung. Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Spezialisten und externen Partnern. Du arbeitest mit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses. Du unterstützt EPM-weit Projekte zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören außerdem die Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Infoveranstaltungen. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management. Du hast profunde Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Anforderungsmanagements für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung bw. -optimierung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/betriebliche Altersvorsorge und Zusatzqualifikationen im Bereich Systems Engineering oder IT-Requirements Management. Du hast Spaß an der Aufnahme, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozessabläufe in IT- Anforderungen und bist es gewohnt, mit Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen sowie verschiedenen Dienstleistern im Bereich der Administration und IT zusammenzuarbeiten. Es macht dir Spaß, die Initiative zu ergreifen und mit Kreativität und Organisationsgeschick auch neue Themen in die Tat umzusetzen. Du verfügst über sehr gute methodische Kompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest äußerst sorgfältig, strukturiert und eigenständig. Dabei beachtest du konsequent Prozess- und Qualitätsmanagement-Standards. Du hast bereits Prozesse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung analysiert, IT-Anforderungen daraus abgeleitet und erfolgreich implementiert. Du bist ausgesprochen kommunikativ und die Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams macht dir Spaß. Du handelst ausgeprägt serviceorientiert und entwickelst Lösungen aus der Perspektive des Kunden heraus. Außerdem verfügst du über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Ingenieur als Requirements Engineer / Systems Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Ingenieur als Requirements Engineer / Systems Engineering (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Anforderungsmanagement und Systems Engineering. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Kommunikation. Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über das Team erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ingenieur als Requirements Engineer / Systems Engineering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Ingenieur im Bereich Requirements Engineering unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Requirements Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Requirements Engineers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Anforderungen erfasst und in technische Spezifikationen übersetzt hast.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Position die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine methodischen Kompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung zu demonstrieren. Erkläre, wie du Qualitätsstandards in deinen bisherigen Projekten eingehalten hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Lösungsansätze aus der Perspektive des Kunden zu erläutern.
