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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiate and support projects for efficiency and customer orientation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on energy and digitalization.
- Mitarbeitervorteile: Collaborate in cross-functional teams and develop your expertise.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of innovation in energy management and customer service.
- Gewünschte Qualifikationen: Knowledge in energy economics and experience in customer service or project management preferred.
- Andere Informationen: Work closely with leadership and contribute to impactful projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du ergreifst die Initiative, treibst und unterstützt Weiterentwicklung und Verbesserung mit den operativen Teams Netzkunden, Einspeisekunden und KundenbetreuungDu bist mittendrin und unterstützt Führungskräfte wie Mitarbeiter:innen der operativen Teams bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen und Projekte in Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung, Methoden und KulturDarüber hinaus beteiligst du dich aktiv an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in crossfunktionalen TeamsDeine enge Zusammenarbeit v. a. mit den Fachteams nutzt du unter anderem zum Aufbau von Netzwerk und Fachexpertise und stellst dich damit optimal für künftige umfangreichere Projektaufgaben aufAls Teil des Stabsteams berichtest du direkt an den Leiter Kundenservice Netz und agierst in enger Abstimmung mit den weiteren Führungskräften und Teams
Energiewirtschaft und Digitalisierung begeistern dich gleichermaßen und du brennst darauf, beides im Sinne unserer Kund:innen optimal zu verbinden; Du bringst energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie bestenfalls Erfahrung im Kundenservice mitidealerweise im IT-Projektmanagement oder im Prozess- und VeränderungsmanagementDu bist ein Teamplayer und diskutierst deine Themen respekt- und vertrauensvoll auf Augenhöhe mit Mitarbeiter:innen wie mit dem Management
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: Lechwerke AG
Kontaktperson:
Lechwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) (Projektleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Initiative und Begeisterung für die Energiewirtschaft und Digitalisierung in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Projekt- und Prozessmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in das Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Zeige, wie du respektvoll und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse im IT-Projektmanagement oder im Prozess- und Veränderungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in unsere Projekte einbringen kannst, um den Kundenservice zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) (Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projekt- und Prozessmanager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft, Digitalisierung und im Kundenservice.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder im Prozess- und Veränderungsmanagement klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur respektvollen Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechwerke AG vorbereitest
✨Zeige deine Initiative
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Verbesserungen in Projekten oder Prozessen angestoßen hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zu sprechen. Zeige, wie du respektvoll und vertrauensvoll mit Kollegen und Führungskräften kommunizierst.
✨Verknüpfe Energiewirtschaft und Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du energiewirtschaftliche Kenntnisse mit digitalen Lösungen verbinden kannst. Dies ist besonders wichtig, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Methoden und Kultur vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Prozess- und Veränderungsmanagement. Überlege dir, wie du Methoden zur Effizienzsteigerung und Kundenorientierung in der Vergangenheit angewendet hast.
