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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our global HCM system and support HR processes.
- Arbeitgeber: Join a leading Swiss family business with a focus on sustainable success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team impacting global operations and employee development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR, strong communication skills, and proficiency in MS Office required.
- Andere Informationen: Attractive salary with bonuses and 30 days of vacation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Teil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2’000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktions standorten zusammen zu arbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Auto mobil- und Industrie anwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnell verbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haus halts geräten. Wir sind ein Schweizer Familien unternehmen mit einer lang fristigen Perspektive und dem Fokus auf nach haltigen Geschäfts erfolg.DEIN JOB Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage Du bist Mitglied des BEM-Teams Du berätst unsere Mitarbeitenden und Fach bereiche in personal relevanten Frage stellungen Du bist Ansprechpartner für Sozial versicherungs träger, Berufs genossen schaften, Arbeits agentur und deren Prüfungen Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding Du bist zuständig für die Personal administration, ;a. Abrechnungs vorbereitung und Abrechnung, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Statistiken sowie Zeit arbeits einsätzen Du pflegst die Daten im Lohn abrechnungs- und Zeit erfassungs system und der Zutritts kontrolle (SAGE, Isgus) Du unterstützt bei Mitarbeiter entsendungen ins Ausland Du arbeitest an globalen und lokalen Projekten mit Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungs kräfte zur Auswahl, Koordination und organisatorischen Abwicklung von Weiter bildungen DEIN TALENT Erfolgreich abgeschlossene kauf männische Ausbildung, Weiter bildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Personal wesen, idealer weise in einem Industrie unternehmen Erfahrung in der Lohn buch haltung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs verfassungs recht sowie im Lohn steuer- u. Sozial versicherungs recht Teamfähigkeit und sehr gute Kommunika tions fähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englisch kenntnisse Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personal prozesse / HR-Tools DEIN EXTRA Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungs wege und Freiraum für eigene Ideen Mitarbeiter entwicklung Zahlreiche Benefits ( ;B. Hansefit, Dienstrad Leasing, Corporate Benefits) Urlaubs- und Weihnachts geld + tarifliche Sonder zahlungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktives, leistungs bezogenes Gehalt Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Oetiker Deutschland GmbH Personalabteilung | Üsenbergerstr.
Personalreferent / Human Resources Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Oetiker Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Oetiker Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Human Resources Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Rekrutierungsprozess bei Oetiker geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf digitale HR-Tools wie Success Factors. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Oetiker legt großen Wert auf Zusammenarbeit und effektive Kommunikation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen! Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und der Optimierung von HR-Prozessen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Human Resources Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oetiker Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalreferent darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deine Affinität zu HR-Tools.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetiker Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über Oetiker und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Personalreferent dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting-Prozess und in der Personaladministration zu sprechen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
