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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Frankfurter Standorts und strategische Weiterentwicklung der Deutschen Nationalbibliothek.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Nationalbibliothek ist Deutschlands kulturelles Gedächtnis mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Agile Strukturen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothekslandschaft und bewahre unser nationales Kulturerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, langjährige Führungserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Bewerber:innen werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Zum 1. Februar 2026 ist für den Standort Frankfurt am Main bei der Deutschen Nationalbibliothek die Position
Direktor (m/w/d)
als ständige Vertretung des Generaldirektors nachzubesetzen. Die Tätigkeit wird nach Besoldungsgruppe B 3 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bzw. mit einem entsprechenden außertariflichen Entgelt vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Die Deutsche Nationalbibliothek ist eine bundesunmittelbare Anstalt des öffentlichen Rechts im Geschäftsbereich der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien mit insgesamt 650 Beschäftigen an den Standorten Frankfurt am Main und Leipzig. Der gesetzliche Auftrag der Deutschen Nationalbibliothek ist einzigartig, denn sie ist Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.
Die Deutsche Nationalbibliothek ist eine attraktive Arbeitgeberin. Wir bauen agile Strukturen auf und implementieren den „New Work“ Gedanken in unserer Kultur als modernes Führungskonzept. Wir leben Diversität und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem sind uns Nachhaltigkeit und Klimaschutz zentrale Anliegen.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet hat insbesondere diese Schwerpunkte:
- Leitung des Frankfurter Standorts der Deutschen Nationalbibliothek und der standortübergreifend zugewiesenen Aufgabenbereiche als ständige Vertretung des Generaldirektors in Frankfurt
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Deutschen Nationalbibliothek im digitalen Zeitalter im Kontext der nationalen und internationalen Bibliothekslandschaft
- Steuerung der eigentums- und nutzungsseitigen Betreuung der Planung und Errichtung von größeren Bauvorhaben der Deutschen Nationalbibliothek in Frankfurt und ihrer Folgemaßnahmen
- Vertretung der Deutschen Nationalbibliothek auf nationaler und internationaler Ebene
Wir erwarten:
- zwingend einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Magister, Master, Diplom)
- langjährige (etwa 5 Jahre) Berufserfahrungen in bibliothekarischen, bibliotheksnahen oder in informationswissenschaftlichen Bereichen
- hervorragende fachliche Kenntnisse und Leistungen, langjährige (etwa 5 Jahre) Führungserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Verwendungen in größeren Einrichtungen und in verschiedenen Bereichen, darunter auch bei der Führung von Führungskräften
- hohe organisatorische, strategische und soziale Kompetenz einschließlich des bewussten Umgangs mit Vielfalt, herausragende Kommunikationsfähigkeit, hohe Initiativ- und Innovationskraft, Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit
- konzeptionelles und dienstleistungsorientiertes Planen und Arbeiten sowie nachgewiesene Kooperationserfahrung mit nationalen und internationalen Partnern
- verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Laufbahnbefähigung für den höheren Bibliotheksdienst
- Erfahrung in der nutzerseitigen Betreuung größerer Baumaßnahmen
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.
Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unterhttps://www.kmk.org/zab.
Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert Frauen in Führungspositionen. Sie ist an einer paritätischen Besetzung aller Führungsebenen interessiert. Daher werden Frauen bei gleicher Eignung bei Einstellung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber*innen werden nach Maßgabe des § 165 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Personalgewinnung
Sandra Hube
Telefon:+49 341 2271 – 270
personalgewinnung@dnb.de
Fachliche Ansprechperson
Frank Scholze
Telefon:+49 69 1525 – 1002
Bewerbungsfrist
02.02.2025
Kennung: 01/25/GD/2
\\n#J-18808-Ljbffr
Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Nationalbibliothek
Kontaktperson:
Deutsche Nationalbibliothek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Bibliothekslandschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Bibliothekswissenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Herausforderungen und Chancen im digitalen Zeitalter vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zu sprechen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Deutsche Nationalbibliothek auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Deutsche Nationalbibliothek. Informiere dich über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt auf die Institution auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner akademischen Abschlüsse und gegebenenfalls der Feststellung der Vergleichbarkeit deines ausländischen Hochschulabschlusses.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine langjährige Berufserfahrung, Führungskompetenzen und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung der Deutschen Nationalbibliothek im digitalen Zeitalter darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal der Deutschen Nationalbibliothek ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Nationalbibliothek vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine hohe Verantwortung in der strategischen Weiterentwicklung der Deutschen Nationalbibliothek beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vision für die Bibliothek im digitalen Zeitalter vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Konzepte umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert langjährige Führungserfahrung. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, insbesondere in größeren Einrichtungen. Betone deine Fähigkeit, Führungskräfte zu führen und zu motivieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Vertretung der Deutschen Nationalbibliothek auf nationaler und internationaler Ebene umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Bibliothekslandschaft
Um im Interview zu glänzen, solltest du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der nationalen und internationalen Bibliothekslandschaft informiert sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Deutsche Nationalbibliothek aktiv mitzugestalten.
