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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Lohnverarbeitung und erstelle relevante Reports.
- Arbeitgeber: Wir entwickeln clevere ICT-Lösungen, die den Menschen nützen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 1a-Sozialleistungen und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich nach Lösungen sucht und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit SAP HCM und gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Höhe des Bruttolohns zwischen 95'000 und 110'000 Franken, abhängig von Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst. Dein neuer Job Ausführen der monatlichen Lohnverarbeitung und Abwickeln der Lohnbuchhaltung Durchführen von Jahresendverarbeitungen und Erstellen von relevanten Reports, Datenexporte sowie Statistiken Abrechnen von Absenzen im Zusammenhang mit Unfall, Krankheit, Mutterschaft etc. sowie Übermitteln relevanter Daten an die Sozialversicherungen und Behörden Weiterentwickeln der Lohnverarbeitungsprozesse und des Organisationsmanagement-Tools wie auch Erfassen und Aktualisieren der Mitarbeiterstammdaten Ansprechpartner/-in für Fragen aller Stakeholder im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen Das bringst du mit Ausgeprägte Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit SAP HCM ist ein Muss Sehr gute Kenntnisse der steuerlichen und gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Lohnbuchhaltung Äusserst präzise und eigenständige Arbeitsweise Vorausschauende Persönlichkeit, die aktiv Lösungen sucht und initiativ auf Herausforderungen zugeht So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 95’000 und 110’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenz kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.
Senior Payroll Specialist (a) Arbeitgeber: Bedag Informatik AG
Kontaktperson:
Bedag Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnverarbeitung und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine präzise und eigenständige Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Lohnverarbeitungsprozesse weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Erfahrung mit SAP HCM und Kenntnisse der steuerlichen Bestimmungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Lohnverarbeitung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Sprache und vermeide unnötige Informationen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur eigenständigen und genauen Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Lohnverarbeitungsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedag Informatik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnverarbeitung vor
Sei bereit, detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und den gesetzlichen Bestimmungen der Lohnbuchhaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine präzise und eigenständige Arbeitsweise
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit präzise und selbstständig gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur genauen Lohnverarbeitung und zur Lösung von Problemen zeigen.
✨Betone deine vorausschauende Persönlichkeit
Erkläre, wie du proaktiv Lösungen suchst und Herausforderungen angehst. Teile Beispiele, in denen du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
