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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct engaging activities to enhance the quality of life for our residents.
- Arbeitgeber: Join a supportive team that values creativity and community in a family-like atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy at least 5 weeks of vacation, development opportunities, and a great pension plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact by enriching the lives of seniors through creative and personalized activities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification in activation or similar, plus a warm and respectful demeanor.
- Andere Informationen: Work primarily on Wednesdays, Thursdays, and Fridays, with some weekend shifts.
Das erwartet dich bei uns:Planung und Durchführung von aktivierenden Angeboten, die die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner fördernKreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Seniorinnen und Senioren abgestimmt sindFörderung der sozialen Interaktion und Gemeinschaft durch vielfältige GruppenaktivitätenDokumentation und Evaluation der durchgeführten Programme zur stetigen Verbesserung unseres AngebotsRaum für kreative und unkonventionelle Ideen, die unsere Seniorinnen und Senioren bereichernEinsatztage vorwiegend Mittwoch, Donnerstag, FreitagDas bieten wir dir:Wertschätzende Firmenkultur und familiäres MiteinanderKleines kollegiales und aufgestelltes Team in einem unterstützenden UmfeldMindestens 5 Wochen FerienTolle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und WeiterbildungenGute Verkehrsanbindung und Parkplatz MöglichkeitFortschrittliche Pensionskassenregelung, insbesondere für TeilzeitmitarbeitendeDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Aktivierung oder vergleichbare QualifikationHerzliche und gewinnbringende ErscheinungErfahrung im Umgang mit älteren Menschen ist von VorteilRespektvoller Umgang und zuvorkommendes VerhaltenKreativität, Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehenSelbständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitBereitschaft vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten, oder auch bei Ausfällen Stellvertretungen zu übernehmenDein nächster Schritt:Möchtest du Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam Lebensfreude schenken? Detlef Schmidt, Leiter Pflege und Betreuung, steht dir bei Fragen unter Tel. 041 854 87 47 gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels untenstehendem Formular ein.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Pflegezentrum Gemeinde Arth
Kontaktperson:
Pflegezentrum Gemeinde Arth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche der Seniorinnen und Senioren in der Einrichtung, um deine kreativen Ideen gezielt anpassen zu können. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für individuelle Ansprüche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Beispiele für aktivierende Angebote vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Programmen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in einem kleinen Team besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Programmen fragen und wie du diese weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung erforderlich sind.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben kreativ: Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Beschreibe, wie du aktivierende Angebote planen und durchführen würdest, um die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen sowie deine Ausbildung im Bereich Aktivierung oder vergleichbare Qualifikationen.
Dokumentation und Evaluation: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Dokumentation und Evaluation von Programmen ist, um kontinuierliche Verbesserungen anzustreben. Zeige, dass du bereit bist, kreative und unkonventionelle Ideen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Gemeinde Arth vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Freizeitaktivitäten vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren.
✨Betone deine Empathie
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingegangen bist. Empathie ist eine Schlüsselqualifikation in diesem Job, also lass es die Interviewer spüren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Kultur und das Umfeld schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
