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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das Wachstum und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und lerne von erfahrenen Profis in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste kaufmännische Erfahrungen sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Eine spannende Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)Sie verfügen über erste kaufmännische Erfahrungen?KundendetailsUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Finanzdienstleistung…
Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und was dich an der Position bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännischen Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Tätigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für das Personalwesen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine kaufmännischen Kenntnisse
Da du über erste kaufmännische Erfahrungen verfügst, solltest du diese im Gespräch hervorheben. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir im Personalwesen helfen können.
✨Kenne das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe seine Werte, Kultur und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
