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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Gewinnung und den Ausbau von Neukund:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unseren Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager (m/w/d) Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persön…
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge bei der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten zur Neukundengewinnung hervorhebt. Zeige auf, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb und Erfolge bei der Kundengewinnung klar darstellt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere deine Erfolge, wo immer es möglich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Neukund:innen, die du ansprechen möchtest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Erfolge in der Neukundenakquise und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Fähigkeiten unterstreichen und Vertrauen schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job sowohl telefonische als auch persönliche Kontakte erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
