Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Java-Anwendungen für Informationsportale.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Offenbach, das auf moderne Softwarelösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, coole Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende oder Absolventen, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Java Softwareentwickler (m/w/d)Als Java Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Offenbach bist du verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Java-Anwendungen für den Bereich Informationsportale. Du wirst eng mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu entwerfen und…
Softwareentwickler (m/w/d) Java / Home-Office Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Java / Home-Office
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Java-Technologien und -Frameworks vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen. Du könntest während des Interviews gebeten werden, eine Programmieraufgabe zu lösen oder ein Beispielprojekt zu diskutieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Denkweise klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit. Da du eng mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du im Interview zeigst, dass du unsere Mission und Werte verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Java / Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Java Softwareentwickler zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Projekte und Kenntnisse in Java hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine spezifischen Fähigkeiten in Java darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Kenntnis der Java-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der relevanten Java-Technologien und -Frameworks hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, die dein Wissen testen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Technische Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu entwerfen und zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Probleme angehen würdest und sei bereit, deine Denkweise während des Interviews zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.