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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Celle gGmbH setzt sich für die Rechte und Integration von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vollzeitjob, Tariflöhne, betriebliche Altersversorgung und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologe*in haben und Interesse an Inklusion mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere bei uns am 01.01.2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.01.2025
Psychologe *in im Bereich Inklusion Teilhabe
Wir bieten u.a. einen
- unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit 39 Std. / Woche,
- Tariflöhne nach TVöD, SuE Zulage
- betriebliche Altersversorgung u. v. m.
Lebenshilfe Celle g GmbH
Alte Dorfstraße 4
29227 Celle
lebenshilfecelle.de
Lebenshilfe Celle gGmbH | Psychologe *in Arbeitgeber: Lebenshilfe Celle gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Celle gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebenshilfe Celle gGmbH | Psychologe *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen der Lebenshilfe Celle gGmbH im Bereich Inklusion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Psychologe *in unter Beweis stellen. Dies könnte deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen oder deine Kenntnisse in inklusiven Ansätzen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Psychologie und Inklusion. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der Lebenshilfe Celle gGmbH klar zu kommunizieren. Überlege dir, warum dir Inklusion und Teilhabe am Herzen liegen und wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebenshilfe Celle gGmbH | Psychologe *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Celle gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lebenshilfe Celle gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Psychologe *in geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Teilhabe sowie deine Motivation, bei der Lebenshilfe Celle gGmbH zu arbeiten.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der Lebenshilfe Celle gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Celle gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Ziele und Werte der Lebenshilfe Celle gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Psychologe *in und deine Herangehensweise an Inklusion verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung für das Interview, die professionell, aber auch zu der Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
