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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei technischen Anfragen und Problemlösungen.
- Arbeitgeber: Latham & Watkins ist eine der führenden Kanzleien weltweit mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Respekt, Empathie und Diversität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fortschrittlichen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Transparenz legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere Firmenkultur ist das Herzstück der Zusammenarbeit bei Latham & Watkins. Unser tägliches Miteinander ist geprägt von Respekt, Empathie, Diversität und Transparenz. Wir sind fortschrittlich, kollegial und dynamisch. Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technology Support Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Latham & Watkins LLP
Kontaktperson:
Latham & Watkins LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Support Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Firmenkultur von Latham & Watkins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Respekt, Empathie und Diversität schätzt und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Latham & Watkins. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Support Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Latham & Watkins. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Firmenkultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Technology Support Analysten zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Latham & Watkins arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latham & Watkins LLP vorbereitest
✨Verstehe die Firmenkultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Latham & Watkins. Zeige in deinem Interview, dass du Respekt, Empathie und Diversität schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Support handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei kollegial und dynamisch
Demonstriere während des Interviews deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an dynamische Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
