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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Recruiting kennen und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen Office, Finance, IT und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalvermittlung und baue dein Netzwerk aus.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an HR-Themen sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikumsstart idealerweise im Februar/März.
Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie.
Im Bereich Office & Management am Standort Wiesbaden bietet sich die Chance für einen engagierten Praktikanten (m / w / d), das dynamische Tätigkeitsfeld unserer Niederlassung kennenzulernen.
Idealerweise kannst du ab Mai / Juni starten und hast 4-6 Monate (oder länger) Lust, uns zu unterstützen!
Kann als freiwilliges Praktikum oder als Pflichtpraktikum absolviert werden.
Wir freuen uns von dir zu lesen!
Unsere Benefits
- Moderne Ausstattung und Flexibilität
- Karriereperspektiven
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, von unserer jahrelangen Branchenerfahrung zu profitieren
- Social Events, wie z.B. Weihnachtsfeier oder andere Teamevents
- Mobiles Arbeiten
- Getränke (Kaffee und Wasser) werden zur Verfügung gestellt
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business.
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten sowie die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen.
- Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbstständig.
- Du unterstützt die Kollegen bei der Pflege unseres Bewerberportfolios.
- Du bearbeitest die Bewerbungsunterlagen und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile.
- Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützt im Bereich des Absage-Managements.
Dein Profil
- Du bist Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal.
- Interesse am Thema der Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung.
- Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und darüber hinaus Interesse, dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word.
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise.
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Praktikant (m / w / d) im Recruiting Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m / w / d) im Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind oder Erfahrungen in der Personalvermittlung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu lernen und anzuwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Kontext des Recruitings präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m / w / d) im Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für den Bereich Recruiting.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die DIS AG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte vermitteln und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Zeige dein Interesse am Recruiting
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse am Recruiting-Prozess zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Office & Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Praktikant im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Personalvermittlung passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
