Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeheim und gestalte die Zukunft mit der Vision Murhof 2026.
- Arbeitgeber: Die Murhof AG bietet ein familiäres Zuhause für 58 Bewohner:innen in St. Urban.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Aufgabe und fördere selbstbestimmtes Leben in einer empathischen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Wissen und eine Pflegeausbildung (HF/FH).
- Andere Informationen: Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Initiative und natürlicher Autorität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort im historischen St. Urban am Dreikantonseck. Hier wartet eine Führungsaufgabe mit Gestaltungraum auf eine:n betriebswirtschaftliche:n Generalist:in mit pflegerischem Hintergrund.Die Murhof AG in St. Urban (Ortsteil der Gemeinde Pfaffnau LU) bietet ihren 58 Bewohnenden ein vertrautes Zuhause mit umfassenden Dienstleistungen in familiärer Atmosphäre. Der attraktive Arbeitsort mit seiner zeitgemässen Infrastruktur für 82 Mitarbeitenden (53 Vollzeitstellen) liegt mitten im Grünen. Infolge Karriereschritt des aktuellen Stelleninhabers suchen wir im Auftrag eine führungserfahrene und gewinnende Persönlichkeit alsGeschäftsleiter:in mit pflegerischem Hintergrund (80 – 100 %)Mit dem Verwaltungsrat erarbeiten Sie die «Vision Murhof 2026“ und setzen das in Planung befindende Umbau- und Erweiterungsprojekt erfolgreich um. Zusammen mit dem Pflegekader-Team stellen Sie sicher, dass der Murhof ein Magnet Pflegeheim für Fachkräfte und Auszubildende wird. Sie stehen in regelmässigem Austausch mit dem Verwaltungsrat resp. dessen Ressortverantwortlichen und setzen die operativen Ziele um. Zusammen mit den Bereichsleitenden verbessern Sie fortlaufend die Prozesse und Strukturen, um jederzeit wettbewerbsfähig zu sein. Prioritär unterstützen Sie die Rekrutierung, Bildung und Aktivierung und führen die Themen Finanzen und Personal, Qualitätsmanagement, Sicherheit, IT sowie Marketing und Kommunikation. Sie pflegen einen proaktiven Austausch mit den relevanten Anspruchsgruppen und vertreten das sympathische Unternehmen aktiv und wirkungsvoll nach aussen.Wir wenden uns an eine erfahrene, kommunikationsstarke, betriebswirtschaftlich versierte Führungsperson, vorzugsweise mit Pflegeausbildung (HF/FH) und Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Leadership. Sie sind eine integre, vernetzt denkende Person mit strukturierter Arbeitsweise, Sozialkompetenz, Initiative und natürlicher Autorität. Sie fördern das selbstbestimmte Leben im Haus und legen grossen Wert auf den empathischen, konstruktiven Bezug zu den Bewohnenden und deren Angehörigen.Sind Sie an dieser verantwortungsvollen und sinnstiftenden Position interessiert? Wir freuen uns auf Sie!Kontakt:René BarmettlerStephanie BrinerInserat als PDFLinkedIn Jörg Lienert AGJÖRG LIENERT AG LUZERNHirschmattstrasse 15CH-6003 LuzernTelefon 041 227 80 30 #J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zur Murhof AG haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Murhof AG und ihre Vision für 2026. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem pflegerischen Hintergrund vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Geschäftsleiter:in ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Visionen überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen des Verwaltungsrats und der Mitarbeitenden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Murhof AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensvision und die aktuellen Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deinen pflegerischen Hintergrund hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Vision Murhof 2026 beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Führung hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine Führungserfahrung sowie deine Ausbildung im Pflegebereich und in Betriebswirtschaft oder Leadership.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Vision Murhof 2026
Informiere dich im Vorfeld über die Vision Murhof 2026 und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Betone deinen pflegerischen Hintergrund
Da ein pflegerischer Hintergrund für diese Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Pflege klar darstellen. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise auf die Leitung eines Pflegeheims beeinflussen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem aktiven Austausch mit dem Verwaltungsrat und den Mitarbeitenden interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine transparente und effektive Kommunikation im Unternehmen.